首页 > 新闻 > 实时播报 > 在现场 > 正文

百姓很满意 澧浦镇中心卫生院获国家级大奖

提示: 澧浦镇中心卫生院承担着全镇63个行政村3.5万人的基本公共卫生和基本医疗服务的重任。过去,卫生院房屋破旧,医疗设备落后,医疗业务更是少得可怜,群众对卫生院失去了信心。

金华新闻客户端12月16日消息 金东报道组 程梦倩

前不久,77岁的金华市金东区澧浦镇口溪坑村村民洪凤娴带状疱疹复发。因回到市区首诊医院不方便,她便抱着试试看的心理,前往澧浦镇中心卫生院住院治疗。不久,病情开始稳定好转,她高兴地说:“以前我很少来卫生院看病。这次住院才发现,这里设备先进,环境卫生整洁,大夫技术好、服务热情,我们享受到了跟城区医院一样好的服务。”

老百姓说的是心里话。澧浦镇中心卫生院承担着全镇63个行政村3.5万人的基本公共卫生和基本医疗服务的重任。过去,卫生院房屋破旧,医疗设备落后,医疗业务更是少得可怜,群众对卫生院失去了信心。

QQ图片20161216181847

QQ图片20161216181851

2014年以来,澧浦镇中心卫生院在区、镇两级的关心支持下,不断加大投入力度,改善基础设施,优化卫技队伍,与市区多家大医院建立长期合作关系,医疗水平逐年提升,昔日门庭冷落的卫生院,如今病人纷至沓来。

崭新的院区,诉说着改变

昨日,记者来到澧浦镇中心卫生院,几幢嫩黄色的大楼格外显眼,往前走几步,一个小型的停车场映入眼帘。走进楼内,窗明几净的输液室和急诊室里人来人往,好不热闹。“要是你两年前来,卫生院可没这么干净敞亮。”院长俞云升在办公室的电脑里,向记者展示了以前的卫生院:楼房低矮破旧,门口车子乱停,大厅狭小拥挤。

改变,迫在眉睫。

2014年,卫生院医疗综合楼建设及辅助工程建设项目被提上日程,2015年项目开工建设,今年8月份完工并投入使用。改造后,一幢5层的医疗综合楼崛地而起,包括门诊、病房在内的科室被装饰一新,院区的水电管网、传达室、宿舍楼、围墙都进行了翻建。停车场扩建后,由原先的10个车位增加至目前的45个,业务用房面积也由原先的2600平方米增加至4800平方米。

改变,患者有目共睹。毛里村村民张东根算是卫生院的“熟客”,以前有个头痛脑热他就来卫生院开点药。“那时候医院小,医疗设备落后,看大病还得去市区。”张东根说,“现在可不一样了,卫生院的医疗水平那是‘蹭蹭蹭’地往上涨啊。”

QQ图片20161216181853

QQ图片20161216181902

对此,在卫生院工作了33年的B超医生朱宝仙也有同感。她说,未改造以前,患者拍片子只有黑白B超没有彩超,这使得很多甲状腺、颈动脉的病症无法诊断出来,“不仅是B超,医院的检验仪器、手术室设备都很陈旧,有时检验血样还得大老远跑去城里。”如今,这样的日子一去不复返了,2014年以来,卫生院先后投入近200万元,添置了彩超、DR、全自动生化仪等医疗设备,极大提高了卫生院的诊疗水平。

好医生下沉,服务在提升

近日,文荣医院专家陈建平医师早早起床,从市区开车半小时前往澧浦镇中心卫生院,他要赶在7点半之前走进五官科门诊。2014年3月,文荣医院五官科、针灸理疗科等科室的医生进驻澧浦镇中心卫生院,他们大多为副主任医师职称以上专家,轮流下基层,确保卫生院每周有三位专家坐诊。

“专家在,我们就像吃了定心丸。”澧浦镇中心卫生院医生们说,专家们手把手地言传身教,之前没有的科室,现在渐渐开设起来了。

澧浦农民们常常下地干活,腰酸背痛成了家常便饭,但苦于无处治疗。原本卫生院也有中医师,但由于条件限制,一直没有针灸理疗科。文荣医院针灸理疗科专家卢振中医生,忘不了“下沉”澧浦第一次义诊的情景:当时有几十号人涌到医院,走廊里满是排队的病人。“那时候卫生院还没有规范的诊疗室,我只能在一个小房间里为病人诊疗。”卢振中说。

如今,卫生院“改头换面”,宽敞的诊疗室,“下沉”的好医生,针灸理疗科、五官科、肛肠外科从无到有,用低廉的价格让患者享受到市级医院的优质服务,在澧浦变为现实。伴随着优质的医疗服务,卫生院的接诊人数也在逐年增长。数据显示,今年1至10月,卫生院门急诊人次达161479,比2013年同期翻了一倍还多。

留得住人才,医院添活力

在澧浦镇中心卫生院检验室里,检测师施乐正忙着检测刚送来几个血样,只见她熟练地将试管放入全自动生化仪,然后耐心等待检测结果的出炉。2014年毕业的施乐今年刚刚考进卫生院,之前两年的工作经验让她在新岗位如鱼得水。她告诉记者:“医院不管是硬件还是‘软件’都很赞,在这里工作不比在市里差。”

“医院是治病救人的场所。‘一切以患者为中心’是解除患者生理和精神痛苦最根本、最切实的服务理念。这就要求我们必须留住人才、培养人才,建设一支高素质、高水平的医疗卫生队伍。”俞云升说,2014年,他们借力全市基层医疗卫生单位绩效工资制度改革,打破医务人员“吃大锅饭”的藩篱,大家的积极性一下子提高了。

QQ图片20161216181859

QQ图片20161216181856

原来,以前卫生院医务人员绩效工资里的70%用于医务人员的固定收入,30%用于奖励,没有完成工作量的也按70%发放绩效工资,所以干多干少收入相差不大。“现在40%用于固定收入,60%用于奖励,口碑好的医务人员收入一下子上去了,大伙的干劲也越来越足。”医生陈林勇说,由于村里的患者都在上午看病,所以很多医生在坐诊之后便收拾起药箱,下午到村里继续走诊、上门随访。

正是“硬件”“软件”的双提升,澧浦镇中心卫生院的服务质量有了长足的提升。“现在走在村道上,村民都说我们是好医生。”俞云升说。在过去的大半年里,生活在澧浦村的村民们渐渐发现:身边这家中心卫生院不仅越来越漂亮,大门也开得越来越早,就算是深夜急诊,也可以找得到值班的医生。

伴随着群众的认可,各种荣誉纷至沓来。2015年澧浦镇中心卫生院荣获浙江省甲等卫生院的称号,2016年更是获评国家级群众满意乡镇卫生院。

来源:金华新闻网 作者: 责任编辑:傅俊