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首届“中国廉洁创新奖”揭晓

我市两个项目获奖

本报讯(记者张枝昶)9月15日,首届“中国廉洁创新奖”评选在清华大学公共管理学院揭晓。武义县《全国首个村务监督委员会的创建及村级监督实践》荣获首届“中国廉洁创新奖”,义乌《规范“一家两制”管理创新》项目荣获“中国廉洁创新奖”提名奖。

武义:“后陈经验”不断深化拓展

据了解,习近平总书记在浙江工作时曾到武义县后陈村调研并指出“没有监督的权力,肯定会趋向腐败,这不是人的问题,而是制度的问题”。武义县创立的“村务监督委员会”实现了村务管理和村务监督分离,建立了监督制衡机制,这符合基层民主管理的大方向,符合当前村务改革的要求。

2004年6月,武义县在后陈村试点首创“村务监督委员会”制度,2005年5月底,结合农村村级组织换届,全县546个村(社区)全部推行了这项制度。随后,金华在全市推广“村务监督委员会”制度,到2009年7月,全市行政村全部建立村务监督委员会,成为全省率先实现全面覆盖的地市。2009年底,浙江省全省3万余个行政村,全部成立了村务监督委员会,实现村级监督组织全覆盖。

多年来,武义县积极推动村务监督委员会制度向其他领域延伸,全面推行居务、校务、院务、企务监督制度。2011年,全县17个城市社区全部建立了居务监督委员会。2018年4月,金华市委、市政府下发《关于推进“基层党建+社会治理”创新的实施意见》,进一步深化拓展“后陈经验”。

今年以来,武义县以群众需求为导向,开展“村务监督委员会”制度标准化建设。计划到2019年,乡村治理标准化体制机制更加健全,在全国率先建立覆盖全面、水平先进、开放协同的自治、法治、德治三治结合的标准体系,努力将“村务监督委员会”制度等乡村治理成功做法提炼上升为省级地方标准、国家标准,为全省乃至全国乡村治理提供更多武义经验。

义乌:规范“一家两制”

2016年7月,义乌出台实施公职人员“一家两制”情况报告制度及配套管理办法。义乌公职人员要向组织报告的主要内容包括,其近亲属经商办企业的公司名称、经营地址、经营范围、经营规模、收益情况、缴税情况等,以及有从事金融保险服务、中介服务、法律服务等经营活动的情况。这些内容需要在单位内部进行公示,让职工了解并监督。

此外,义乌针对公职人员“一家两制”情况,制定了“十八个不准”的行为限制清单并配套利益回避制度。

2017年10月,义乌根据上级纪委的指导精神,结合监察体制改革试点工作,对该办法进行了修订完善,将规范的对象与监察对象相衔接,同时对保障措施、责任追究等进一步细化和明确,切实增强制度的规范性、操作性、实效性。随着该办法的深入实施,义乌广大党员干部进一步树立起“亲”“清”政商关系的价值取向,依纪依法开展家庭经营理财的观念日益强化,遵守“一家两制”新规渐成自觉。

据悉,2017年,义乌共计约谈提醒609人,责令纠正和作出说明23人,党纪处分8人,调整或退出职务5人,辞去公职3人,家属退出股份或终止经营的4人,市管干部被免职2人。

来源: 作者:张枝昶 责任编辑:
关键词: 创新奖 中国 首届