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紧握法纪戒尺 上紧发条不逾矩

——二论全市开展“村干部整治立规创优年”行动

 

近日,在全市“村干部整治立规创优年”行动动员部署会上,通报了10起村干部违纪违法典型案件,在基层党员干部中引起强烈反响。

“村看村,户看户,群众看干部。”村干部直接面对群众,其廉洁与否,牵动着老百姓的切身利益,直接影响着党和政府在群众中的公信力。不少党员干部表示,市委此举树立了鲜明导向,层层传导压力,释放出从严执纪、压实责任的强烈信号。

在深入推进全面从严治党的大背景下,惩治村干部违纪违法问题,必须高擎利剑,从苗头抓起,从细微处着手,将“绝对权力”锁进“制度的笼子”。

“整”就要重拳出击、不留死角。整治必须紧密结合“扫黑除恶”专项斗争,持续打好违纪违法突出问题专项整治“组合拳”。要把加强基层组织建设作为整治村干部违纪违法行为的关键之举来抓,深入推进软弱涣散村党组织整顿,县、乡领导挂点包干,“一村一策”组团帮扶,不转化不脱钩,以“持续倒排、滚动提升”的方式,不断筑起坚实防线。

“立”就要挺纪在前、内化于心。要落实村干部履职行为规范和底线管理等制度,严格执行《金华市村干部从严管理八条铁律》,以“八个绝不允许”划出村干部行为红线,一旦触碰,必须严惩,推动乡村治理实现由“能人治村”向“依法治村”的根本性转变。要重视教育引导,将“政治纪律、规矩意识”作为当前村干部教育管理的重中之重来抓,通过集中学习规章制度、讨论剖析负面典型等方式,查摆自身存在的问题,让“规矩办事”成为村干部的行动自觉。

“创”就要推陈出新、优化环境。整治立规只是手段,创优提升才是目的。要全面落实村党组织书记县级备案管理制度,为优秀村干部成长打破隐形台阶、畅通上升渠道,营造政治上有盼头、待遇上有甜头、发展上有劲头的浓厚氛围。要做大做强“红领新青年”“治村导师联盟”等品牌,大力选育农村优秀人才,着力提升“领头雁”能力素质,发挥好乡村振兴中“关键少数”的“关键作用”。

乡村是我们党执政大厦的地基,乡村干部位子不高但责任很大。从制度设计来看,“整、立、创”是衔接贯通的闭环体系,是打桩夯基的固本工程。当前,金华正处在后行政村规模调整时期,这一做法深层的意义是鲜明地亮出用人导向,整治什么样的村干部是导向,选树表彰什么样的村干部也是导向。两个导向明确清晰,这样才能打开“见红旗就扛、见第一就争”的新局面,激活乡村振兴动能。

来源: 作者:本报评论员 责任编辑:
关键词: 戒尺 法纪 发条