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“三服务”惠民助企大礼包丨企业引进大学生还能享受这些补贴!优惠力度很大→

为深入推进“三服务”活动,让人力社保优惠政策覆盖更多企业及群众,市人力社保局将近年来我市出台的一系列惠及企业和群众的人力社保政策汇编成册并集中发布。

本期重点讲解企业引进大学生相关优惠补贴,企业可根据自身实际按照要求进行申报,我们将积极予以兑现落实。

1.大学生实习补贴

主要内容

2018年1月1日(含)起,被认定为金华市大学生实习基地的企业,每实习年度引进5名以上全日制普通高校在校生(含高职、技工院校、特殊教育院校在校生),且每名实习生来金实习1个月以上的,可按规定享受实习补贴。

具体补贴标准为:实习期间博士研究生每人每月补贴1500元,硕士研究生每人每月补贴1000元;本科生每人每月补贴800元;其他实习生每人每月补贴600元。实习期结束留用(签订劳动合同并缴纳社保)的人员,补贴标准上浮50%。另外,企业为实习人员购买人身意外伤害等综合商业保险的,保费按每人100元的标准给予补助(实际保费低于100元的按实补助)。

政策依据

《关于实施“智选金华”优秀高校毕业生集聚工程的若干意见》(金人才领〔2018〕4号),《“智选金华”优秀高校毕业生集聚工程实施细则(试行)》(金人社发〔2018〕98号)

申报途径

符合条件的企业每年7月通过“金华市人力资源和社会保障局”网站(www.jhlss.gov.cn)“智选金华”在线申报。

申报材料

实习人员名册(含实际实习起止时间);实习人员身份证、学生证;实习生活补贴发放清单、实习人员生活补贴支付凭证(包括发放清单及通过金融机构向实习人员支付生活补贴的银行支付凭证);综合商业保险参保清单;实习结束考核鉴定表;留用人员名册及劳动合同。

2.高校毕业生就业见习补贴

主要内容

企业按规定组织离校未就业的高校毕业生进行实习,可享受一定标准的见习补贴。

①见习基本生活补贴。见习期间的基本生活补贴每人每月按当地最低工资标准的60%给予补贴;见习结束后留用率达到60%的单位按最低工资标准的70%给予补贴;国家级、省级就业见习示范基地按最低工资标准的80%给予补贴。

②综合商业保险补贴。见习基地为见习人员购买人身意外伤害等综合商业保险,保费按每人100元的标准给予补助(实际保费低于100元的按实补助)。

③社会保险补贴。高校毕业生见习期满被见习单位录用的,可补缴见习期间的养老保险费,对补缴的养老保险费(除个人缴费部分外)给予补助。

政策依据

《浙江省高校毕业生就业见习管理暂行办法》(浙人社发〔2016〕95号),《金华市高校毕业生就业见习管理实施细则》(金人社发〔2017〕60号)

申报途径

符合条件的企业每年8月前对上年度7月1日至本年度6月30日的各项见习补贴向区人力社保局进行申报。

申报材料

就业见习生活补贴核发表;就业见习综合商业保险补助核发表;招用见习生补缴养老保险补贴审批表;见习人员名单(含见习起止时间);见习生活补贴发放清单;养老保险补缴清单;综合商业保险参保清单;毕业生证书;身份证;见习协议复印件。

3.高校毕业生就业见习基地认定

主要内容

符合下列条件的企业可申报认定市高校毕业生就业见习基地并组织接收毕业生开展见习:

①具有一定规模和良好的社会信誉;能持续提供适合高校毕业生专业与技能特点的见习岗位(优先考虑五大千亿产业及其他新兴产业、特色产业类单位);

②有专设的人力资源管理部门,且指定专人负责大学生就业见习工作;已制定健全的高校毕业生就业见习管理制度及考核鉴定制度;

③每年度可提供适合高校毕业生就业见习的岗位不少于10个;有详细的、切实可行的高校毕业生就业见习安排计划;推出的每个就业见习岗位至少有1名工作2年以上、实践经验丰富、技术水平较高的指导老师,专门负责就业见习带教工作;

④有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施,能为参加见习人员提供不低于当地最低工资标准的生活补贴,并为见习人员办理人身意外伤害保险等综合商业保险。

政策依据

《浙江省高校毕业生就业见习管理暂行办法》(浙人社发〔2016〕95号),《金华市高校毕业生就业见习管理实施细则》(金人社发〔2017〕60号)

申报途径

各单位每年7月向区人力社保部门进行集中申报。

申报材料

高校毕业生就业见习基地申报表;高校毕业生就业见习工作管理制度(包括单位简介、师资情况介绍、见习计划、见习管理考核制度等);推出的见习岗位名称、岗位要求及需求人数。

联系我们:以上补贴详情可具体咨询市人才市场管理办公室毕业生就业服务科,联系电话0579-82467524。

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