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亲,参与这项评选最高奖励20万元

我市人力资源服务机构年度评价启动

记者昨从市人力社保局获悉,为进一步引导、激励我市人力资源服务业健康发展,提升人才配置能力和服务水平,市人力社保局在全市范围内开展人力资源服务机构年度评价工作。

其中,根据年度评价结果进行评选,并给予一定金额资助。其中,特等奖20万元,一等奖15万元,二等奖10万元,三等奖6万元;对获评特等奖的,授予“引才先锋奖”;对获评其他等级的,颁发相应等级的金华市人力资源服务业年度评价证书。

【评价范围】

在我市行政区域内,工商注册两年以上,持有《人力资源服务许可证》或完成人力资源服务行政备案,具有独立法人资格的人力资源服务机构可参与此次年度评价。

■ 特别提醒:以上资格条件统计时限截至2018年12月31日。评价年度为2017-2018年度。

【评价内容】

据介绍,评价分基础项、加分项内容。其中基础项内容如下:

从业人员:主要通过从业人员数量情况、学历及培训情况、专业技术职务任职资格及职(执)业资格情况、服务质量、客户满意度等指标,综合反映机构从业人员整体素质水平以及服务能力、服务质量。

设施设备:主要通过服务场所建筑面积、基础设施、办公设备、安全消防设备等硬件指标,综合反映机构的办公秩序、安全意识及业务承接能力。

服务项目:主要通过服务规模、主营业务情况、高端服务项目占所开展服务项目比例、年收入情况等指标,综合反映机构服务产品结构、投入产出水平以及盈利水平。

服务环境:主要通过服务场所环境情况、各项规章制度、遵纪守法情况、材料归档及客户投诉处理等指标,综合反映机构内部管理秩序、制度建设及诚信经营情况。

加分项内容包括:评价周期内引进“千人计划”专家、博士、副高以上专业技术人才,或年薪30万元(含)以上紧缺高层次人才情况;评价周期内年均纳税额及公益性专场招聘活动开展情况;获主流媒体、刊物正面宣传报道,以及获行业荣誉情况;参与县级以上人力资源服务行业协会组织的各项活动及社会公益活动情况。

【申报材料】

《金华市人力资源服务机构年度评价表》、《金华市人力资源服务机构评价量化打分表》(可登陆金华市人力资源社会保障网www.jhlss.gov.cn下载);

2017年和2018年纳税清单;引进高层次人才名单、服务重点企业名单(内容含联系人及联系方式);主流媒体、刊物正面宣传报道及获得的行业荣誉;

公益性专场招聘活动、社会公益活动的照片、视频、宣传资料等。

■ 特别提醒:以上材料纸质一份,并按顺序扫描成A4大小PDF电子文档。

【申报流程】

符合条件的人力资源服务机构需将申报材料及电子版交至当地人力社保局;市本级机构请直接递交至市行政服务中心三楼9-10号窗口(双龙南街858号),联系电话:82467523,电子版发送至邮箱:1274613697@qq.com;

市人力社保局联系人:黄 晶;电话:82465180。

市人力资源服务行业协会联系人:屈占良;电话:15058571300。

地址:金华市双龙南街801号市政府西辅楼3号楼403;邮 编:321017(注:快递寄送材料请选用EMS)。

本报记者 胡哲南

(材料提供:郎静)

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关键词: 奖励 万元