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广东:企业重视员工情商
情商测试成为招聘新考题
新华网广州10月20日电
刚结束的泛珠三角(东莞)电子数码产业人才交流大会,吸引了9个省(区)约400家用人单位和6000多名求职者,情商测试成了招聘新考题。不少知名企业越来越重视员工的情商特征,有的企业度身订做了一套完整的情商测试题,在规定时间内对求职者进行测试,从而初步掌握求职者的心理状态、潜在意识等方面的特征。
据《南方日报》报道,上海广达的招聘负责人表示,该公司请了台湾一家专业咨询公司制定了一套情商测试题,题目是针对该公司的结构、文化、特质等方面专门设定的,中层管理以上的员工都要经过这一考核。他说,虽然测试结果不能保证百分之百准确,但对于反映求职者的心理状态、潜在意识、能否迅速融入公司文化等方面还是有一定的参考价值。尤其是作为各部门的管理者,在全局把握、管理调度上要求比较高,所以公司会更侧重于情商考察结果。(完) |