《东阳木雕今后谁来做大师》续

培养东阳木雕人才从何入手

    3月11日本报刊发了《东阳木雕今后谁来做大师 》，引起东阳等地有关人士关注。昨日，他们与记者谈起了培养东阳木雕人才的想法。
    据当地有关部门透露，与去年同期相比，东阳木雕企业的规模已有所扩大。目前，东阳拥有140来家木雕企业，家庭作坊2000多家。东阳木雕企业规模扩大导致木雕技工的工资持续上涨，最高日工资已接近200元。但企业规模扩大和高工资并没有吸引更多的木雕技工上门。
    东阳市工艺精品馆副馆长楼秀民说，东阳木雕人才出现紧缺的原因，与当地人学手艺的观念已发生变化有关。东阳素有“教育之乡”之称，大多数家长都想把儿女送到大学里深造。在万不得已的情况下，才会将儿女送到东阳市木雕技校或跟木雕师傅学木雕手艺。在评工艺美术师职称时，文凭条件要大专以上，而东阳木雕技校发的是职校文凭，一些热衷于这个事业的人也感到拿职校文凭没有什么用处。因此，随着这两三年东阳木雕景气指数回升，出现了一些企业招不到木雕技工的现象。
    浙江省工艺美术大师胡先民则说，与其他行业相比，创作木雕作品难度大、成本高也是一个让学习者望而却步的原因。比如创作书画只需一张纸、一支笔和几盘颜料就可以了，但创作木雕作品则需要投入不少时间和财力。另外，学习木雕首先要具备美术基础。
    面对东阳木雕后继乏人，东阳木雕集团有关负责人表示可以采用异地培养的办法培养人才。事实上，在东阳本地人不愿学木雕的同时，一些外省年轻人则对东阳木雕工艺情有独钟。像安徽、江西、广西和福建等地的年轻人就不断来到东阳学木雕。江西的一对夫妇在东阳一家大型木雕企业上班，就有意培养正在读小学的儿子练习绘画，准备将来跟东阳当地的木雕大师学木雕。
    楼秀民说，改变木雕人才后继乏人的现象，需要政府、企业和其他社会各界关注和支持。首先要提高东阳木雕技校文凭的含金量，可以考虑与高等职校联合，开设能颁发大专以上文凭的木雕班或木雕系。这样肯定会吸引一批本地人前来学习。
    但东阳木雕集团有关负责人似乎对本地人学习木雕不抱希望。他说，随着现代工业文明的发展，全球手工业正出现一个衰退期。比如日本的手工业就转移到其他地区，而在我国也出现类似情况，沿海发达地区的手工业正转移至中西部地区，东阳木雕也不例外。他准备在云南等地设立木雕培训基地，然后再将所培养的人才输送到东阳企业就业。
    现在东阳木雕的工艺美术大师（包括其他具有高级工艺师职称的人）都分散在全国各地。浙江省工艺美术大师胡先民希望东阳籍的工艺美术大师联合起来，共同提高自身素质，为培养人才打下基础。“培养一批本地人才的同时，还要培养一批热衷于木雕事业的外地人。”对外地籍东阳木雕技工，政府应出台一系列政策，让他们能够长久留在东阳，为东阳木雕事业发展作出努力和贡献。
                   （本报记者 蒋中意）