本报讯（记者张永胜 方跃镇）试用期间，因撞破酒店内一玻璃门手被划伤，住院治疗后，员工不再回酒店上班，昨天傍晚突然带人来到酒店内找业主索要误工费、营养费，并与业主发生纠纷。

    酒店的工作人员报警称，对方曾经在酒店上班，不过性质是试用。有一天，酒店内出现一只像老鼠一样的东西，对方看到后就去抓。不料撞破了酒店内的玻璃门，手被划伤。为此，酒店支付了8000元左右的医疗费用。伤好了以后，对方一直没有回酒店上班，昨天傍晚，对方却突然带着几名老乡来到酒店，要求酒店额外支付误工费、营养费、精神损失费等费用。

    据这名员工介绍，他听人说在单位上班受伤可以得到一些额外的补助，他就带着老乡来索要。可对方不但不给，而且态度较差，他觉得很难接受。

    民警对双方当事人进行了批评教育，同时，民警提醒，发生类似的纠纷，双方可以先进行协商，如果协商不成，受伤的员工应该先向劳动部门申请工伤认定，如果劳动部门认定是工伤，那么按照相应等级伤残工伤赔偿标准，酒店方应该支付相应的费用。 （线索提供：项先生）