首页 > 金华日报 > 永康金报 > 正文

精准发力 主动作为 推动落地见效

金政在永康市委人才工作领导小组第一次会议上强调

本报消息(记者 应吕琛)昨天,永康市委人才工作领导小组第一次会议召开。永康市委书记、市委人才工作领导小组组长金政强调,要深化认识,切实增强做好人才工作的使命感和责任感;精准发力,充分激发人才活力,释放人才红利;主动作为,海纳百川引人才,多措并举育人才,优化环境聚人才,推动人才各项工作落地见效。

永康市领导朱志杰、胡积合、周启标参加会议。

永康市委市政府历来重视人才工作,本次永康市人才工作领导小组更名为永康市委人才工作领导小组,并调整了组成人员,组织体系更加健全,层次更高。近年来,永康市不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台,实现了人才总量、素质、贡献率大幅提升,人才服务体系日益完善,人才引进成果显著,人才培育亮点纷呈,人才环境不断优化,全市人才工作良好格局初步形成。截至目前,永康市共引进国家“”专家6名、省“”专家10名、金华市“双龙计划”专家28名。

金政指出,永康要打造“全国乃至世界先进制造业基地”,就迫切需要在抓人才上下功夫。要牢固树立“人才是第一资源”“抓人才就是抓发展”的理念,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,最大限度发挥人才作用,加快构建具有永康特色和更具竞争力的人才制度优势,广开进贤之路,广纳天下英才,在人尽其才、才尽其用、用当其时上下更大功夫,全面提升人才发展水平。

金政要求,要以招商引资和招才引智相结合、刚性引进和柔性相结合、外引“凤凰”和招回“飞鸽”相结合的方式,引进高层次人才、领军人才、重点领域的紧缺人才。通过实施“永商回归”和“永星回归”工程,把永康在外人士的团队组织起来,放大永康的“人脉资源”。

金政要求,要结合永康市五金产业实际,紧盯高技能人才的培育工作,培育一支总量大、素质高的人才队伍。要继续开展“重塑工匠精神·再创永康辉煌”系列活动,开展工匠技能大比武、匠人匠企评选等活动。要以永康五金技师学院筹建为契机,逐步完善高技能人才使用、评价、激励机制,让高技能人才受尊重、得实惠,打造一支能够支撑起永康制造的“永康技工”队伍。

金政强调,各部门要把各类专业人才纳入培养和使用的大盘子,搭好创业的舞台,营造良好的环境,争取在人才队伍建设上多出成果、多出品牌。要下得了决心、舍得下本钱、放得开手脚,把人才工作作为“一把手”工程,完善各类优惠政策,鼓励企业社会组织加大对人才的投入,夯实人才工作的坚实基础。要向用人主体放权,为人才松绑,破解体制机制的束缚,破除论资排辈的观念,建立更加灵活的人才管理体制,让人才创造活力迸发,为人才创业创新营造更宽松的环境。

来源: 作者: 责任编辑:
关键词: 落地