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破格取才!高技能人才可直接认定

2020-04-24 15:17:35

来源:

作者: 胡一谦 王特桑

  金华新闻客户端4月24日消息 金华日报记者 胡一谦 报道组 王特桑

  4月21日,记者从区人社局了解到,全市《高技能人才直接认定实施办法(试行)》(以下简称《办法》)施行。
  《办法》明确,在金华市范围内具有绝技绝活,工作业绩突出、贡献较大的技能劳动者,予以高级工(三级)或技师(二级)职业资格的认定。实施直接认定的职业(工种),应为全市可实施的技能型职业(工种),不包括全国、全省统一鉴定职业(工种)。
  《办法》规定,申请高级工认定,应符合以下条件之一:与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在30万元以上(须由单位提供有效证明)的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者;解决本职业(工种)高难度技术操作和工艺难题的技能骨干人员;传授技艺、培养徒工方面成效显著,其所带徒弟获县(市、区)级以上技能大赛三等奖以上、拔尖人才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之星等称号;具有相关专业初级专业技术职称者。
  申请技师直接认定的,应符合以下条件之一:与本职业(工种)相关的年创造直接经济效益在50万元以上(须由单位提供有效证明)的技术改造、工艺革新、技术攻关等项目的主要参与者;与本职业(工种)相关的获省以上科技成果(发明创造)四等奖以上的项目、两项市以上三等奖的项目、两项以上国家专利的主要完成者;在本职业(工种)岗位上工作成绩突出,获县(市、区)级以上拔尖人才、职业技能带头人或省优秀技能人才、市技能之星等称号的人员;在部队服役期间因有与本职业(工种)相关的技术创新、发明创造而荣立三等功者;具有相关专业中级专业技术职称者。
  “ 该政策实施后,高技能人才直接认定将更加侧重操作能力、业绩和贡献,为技能人才成长发展增添更多活力。”区人社局相关负责人表示,近年来,我区推出高技能领军人才选拔、企业自主评价等多项创新举措,不断拓宽技能人才上升渠道。今年,我区将深入实施职业技能提升行动,进一步完善工作机制、拓宽培养途径、创新评价办法、强化激励引导,加强技能人才队伍建设,为我区实现高质量发展提供坚持的技能人才支撑。