金华日报|武义：用心用情服务新武义人安心过年

金华新闻客户端1月24日消息 金华日报记者 章陈波 报道组 李增炜

　　春节将至，武义的大街小巷年味越来越浓。一段时间以来，疫情防控形势依然严峻复杂，“春节不返乡，就地过大年”成为越来越多新武义居民的选择。

　　武义是人口流动大县，全县外来务工的新居民超过18万人。为最大限度减少因春节返乡人员流动增加疫情防控风险，保障节后企业用工需求，武义县委县政府发出《安心留武义 幸福过新年——致全县企业和广大员工的倡议书》，汇聚全县机关单位、社会团体、企业等各方力量，推出诸多暖心大礼包和丰富多彩的活动，用真情服务留住新居民的脚步，让留武人员感受到浓浓的武义年味，收获满满的归属感和幸福感。

　　留武过年，此心安处是吾乡。

稳岗留工

让新居民安心过年

　　2022年是党的二十大召开之年，也是武义勇猛奋进、跨越赶超的关键之年，新形势新任务，对武义发展提出了更高要求，也为每家企业每位员工提供了更加广阔的舞台。

　　为全力做好企业稳员工、稳生产工作，保持产业链供应链稳定顺畅，武义出台《关于支持工业企业稳定生产加快发展的实施意见》，推出稳生产促发展政策8条，支持企业稳岗留工，鼓励返乡员工尽早返岗。在稳岗留工方面，对2022年1月26日至2月10日期间在武义企业坚守岗位工作，在武义缴纳社会保险的非武义户籍员工给予专项住房补贴，扩大住房保障受益覆盖面。补贴标准为每人每天200元，每人最高不超过1600元；鼓励员工尽早返岗方面，2022年2月1日至2月15日，对企业包车跨省“点对点”组织外来员工返岗，符合条件的给予包车费用60%补贴，每家企业最高不超过15万元；对自行到武义企业返岗就业的外来员工，符合条件的据实给予返岗交通补贴。

　　为鼓励非浙江籍在武就业人员留武过年，春节前武义将向留武人员发放800元电子消费券。发放对象为在武义县注册的企业和个体工商户就业，在武义参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江省户籍人员。不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工。使用范围为武义县限额以上超市、住宿、餐饮企业（个体户），每满100元抵用一张，允许叠加使用。

　　自倡议发出后，武义县委两新工委迅速号召全县两新党组织党员通过“一管三带”“红管家”的方式，积极发挥先锋带头作用，倡导党员“非必要不返乡”“少聚集多防护”“有不适即就医”，并引导身边新居民职工留武过年。

　　“政府和企业为我们准备了丰富的福利，留下过年是为了以后更好地团圆。”为了鼓励员工留武过年，浙江程鹏工贸党支部书记艾冬明带领党员下车间宣传政企福利，让新居民员工安心。

　　“今年我就在武义过年，我还要让老乡一起留下来，作为一名共产党员我应该作好表率，这里就是我的家。”来自湖南的刘伟是京东快递武义分公司的一名党员，在他的带动下，他身边不少同事和老乡表示要留武过年。

　　“我们配合乡镇、企业开展员工去留情况摸排，号召新居民党员带头留武过年。”武义县委两新工委负责人表示，相关部门通过广泛开展谈心谈话，及时关注新居民思想动态，积极帮助新居民协调解决实际困难，留住人更要留住心。

企业响应

暖心服务留人更留心

　　此心安处是吾乡，心在一起就是年。

　　为积极响应“安心留武义 幸福过新年”的倡议，武义许多企业出台暖心举措，为留武员工准备现金红包、发放加班工资、开放内部影院、免除过年房租水电费、报销节后回家车票……鼓励大家留在武义过年。

　　“留在武义过年的员工，每人发600元年货大礼包一个。春节期间，企业提供2000元的餐补、车费补贴，春节后还有500元开门红包。”日前，位于武义的浙江爱事达彩印包装有限公司里，公司党支部书记、董事长虞云华正在给外地员工送年货礼包，向员工深入解读留武过年的相关优惠政策，感谢职工为公司作出的贡献。

　　浙江爱事达彩印包装有限公司拥有员工500余名，大多来自云南、贵州等省，主要负责包装和物流出入库工作。如今，已有100余名外地员工意向留武过年。员工付小龙决定在武义过第三个春节，他告诉记者，县里和企业都给了很多补贴福利，而且还有100多个兄弟姐妹在这儿过年，在武义同样也是团团圆圆。

　　“今年公司拿出40多万元为留武员工送上各种现金福利，除了实实在在的奖金外，我们还推出了年货红包、吃饭补贴、免费宿舍、节后带薪休假等一系列措施，让员工在武义过一个安心暖心的春节。”虞云华说。

　　“留武过年”的倡议发出后，浙江隆达公司有近40％的员工选择留武过年。除了政府补贴外，公司给留武过年的员工准备了大礼包，员工们可以享受留武补贴、免费泡温泉等多种福利。企业相关负责人告诉记者，公司在鼓励职工留下来的同时，各项保障同时跟进，让职工感受到温暖与关怀。“我在武义工作10年了，这是我第5年留在武义过年，武义已经成为我的第二个故乡。”企业员工甄茂桂说，“政府和公司给我们准备了很多福利，也让我感受到了春节的热闹和温暖”。

　　浙江嘉美厨具有限公司针对留武员工推出系列福利，外省籍留武员工，多项政策合计将会拿到2500元的补贴。同时，企业还要发放年货，组织员工一起吃年夜饭，春节期间还会走访留武员工，给他们拜年并送上新春贺礼；浙江铂动有限公司党支部积极鼓励企业新居民职工参与年俗活动……

部门联动

让新居民更有幸福感

　　“请大家一起看镜头，笑得更灿烂一点……”日前，10名摄影家志愿者走进金华新天齿轮有限公司，为公司里的新武义人拍摄部门全家福、车间全家福等，送上节日温暖和新年祝福。

　　此次活动也拉开了武义“文化进万家 留武过个文艺年”系列活动的帷幕。活动由武义县委宣传部联合多部门共同举办，除了温暖全家福摄影惠民活动外，还有迎新朗诵会、“写春联送祝福”、“文化进万家 留武过个文艺年”武义音乐作品云展播等。

　　“北方饺子馅大肉多，南方饺子精致小巧，大家来自五湖四海，包的饺子也是各式各样！”1月20日上午，桐琴镇组织各村妇联主席，齐聚赵宅村文化礼堂与新武义人共同包饺子。一片欢声笑语中，浓浓的年味四处洋溢。

　　桐琴镇是武义工业重镇，也是外来人口集聚地。本地村民与新武义人一同包饺子，共享“妈妈的味道”，是桐琴开展的留武过大年“六个一”活动之一。除了此次“六个一”活动外，桐琴出台了一系列保障政策，包括“小候鸟”托管班、春节专项住房补贴等。

　　如何让新居民安心留下来过年？最重要的是解决他们的后顾之忧。

　　考虑到留武新居民的子女假期无人照看等实际情况，共青团武义县委、县少工委联合开展了“留武过年，‘小候鸟’温暖欢乐节”主题系列活动，活动不仅有寒假公益托管班、公益体验课等内容，还为孩子们准备了丰富多彩的研学体验等，多方位多角度让来自五湖四海的“小候鸟”们体验到武义不一样的民俗风情。

　　为了让新居民留武过年更安心、更舒心，武义县还推出了新居民子女积分制入学加分的优惠政策：企业外来员工留武过年且符合积分入学申请条件的，其子女在2022年入学时在原积分基础上可获一次性加分。

　　开展送“妈妈的味道”、春节大礼包进企业、慰问困难女职工等活动是武义县妇联“留武过大年”的举措，通过形式多样、内容丰富的活动把关心和关爱落到实处，将新年祝福送到职工心里，用温暖关怀让留武过年暖心。

　　武义县总工会开展“留武过大年，娘家人有礼”活动，推出十项举措，即“一倡议、三开展、六举办”，用暖心行动鼓励引导外来职工留武过年。在十项举措中，邮寄“温暖回家路”的贺年包裹让不少新武义人十分期待。据了解，该活动中推出的“贺年家乡包裹”，融入文创祈福，叠加语音祝福，以包裹快递为载体，为留武过年的外来务工人员寄一个“温暖回家路”的贺年家乡包裹，让老家的亲人感受到武义浓浓的关爱。

　　武义县第一人民医院、县中医院将为留武员工提供健康体检五折优惠。企业将开展形式多样的送健康服务，为留武员工送上健康保障；博物馆、城市展示馆、文化馆、图书馆等文体娱乐场所和大红岩、寿仙谷、萤石博物馆等国有旅游景点，将向留武员工免费开放。春节期间，非武义籍外来建设者凭本人身份证可免费乘坐县域内公交车，城区路面停车泊位免收停车费；开通“来武团聚”接送专线，引导新居民从回家过年到在武团聚。