畅通为民服务“最后一厘米”！永康制订全省首个社工站县级管理规范

金彩云客户端10月25日消息 记者 胡哲南 文/摄

　　“王老伯，最近身体还好吧？”10月24日一早，永康市象珠镇社工站的社工来到该镇柳墅村王礼敬家回访。前不久，象珠镇社工站启动“居家安全老化线路改造”项目，免费为困境独居老人的居住场所进行老化线路改造，王礼敬是该项目首位受惠对象。

　　如何高质量推进社工站专业化建设？今年以来，永康市民政局出台全省首个以县级政府名义印发的社会工作站建设运营管理规范，以“项目化购买、专业化服务、社会化运作”的运行方式，实施“1+4+N”工作模式（一个党建暖心项目，开展四项基础民生、社区发展治理服务，打造若干个特色服务品牌），联动村社、企业、乡贤等资源，发挥社会工作站在保障和改善民生、加强和创新社会治理中的重要作用，探索社会工作参与共同富裕的“永康模式”。

　　永康不断完善民政“给政策、抓监督”，乡镇（街道）“出场地、给支持”，运营方“做项目、抓服务”的发展模式，大力推进社工站建设。加强顶层设计强保障，解决“怎么建”的问题；提升需求导向提质量，解决“干什么”的问题；建立督导考评重规范，解决“干得好”的问题。同时，通过加大政府投入、完善机制建设、拓宽服务领域，推动实现全市乡镇（街道）社工站全覆盖，同时夯实服务保障，促进社工站高质量发展。

　　其中，永康市政府出台《关于加强永康市乡镇（街道）社工站建设运行管理工作的通知》，明确站点资金由市、镇两级财政按1∶1比例保障，每个社工站每年投入不少于30万元，同时每年还会安排督导专项经费。为确保社工站高质量运营，规定每个站由乡镇（街道）分管领导担任站长，运营机构足额配备3名专职工作人员。

　　为推动社工站工作长效化、规范化、精细化，永康引进专业领域优势突出的广东省广州市增城区乐众社会工作服务中心作为第三方督导团队，实施“一对一”全周期督导计划，各个社工站安排1名专业督导员定向跟踪，针对站点建设现状、服务难点、专业需求等，每月“线上+线下”开展不少于13个小时的督导培训，以陪伴式参与为社工站专业化发展赋能培力。

　　截至目前，永康建成乡镇社会工作站7个，累计开展困难群体、困境儿童、退役老兵等走访关怀服务158场，参与疫情防控500多人次，服务上万余人次。