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现因普惠小微业务发展需要，诚邀有志者加盟：

一、招聘岗位

总经理  1名

业务部经理  1名

综合管理岗（风险管理） 1名

综合管理岗（业务管理） 1名

小微客户经理  10名

二、应聘基本条件

1、认同金华银行企业文化和价值观；

2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；

3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

三、招聘条件

（点击查看大图）

四、招聘时间及简历投递方式

登录金华银行网站（ http://www.jhccb.com.cn ）查阅招聘岗位详细信息，下载并填写《金华银行应聘报名表》，附身份证、毕业证、户口簿、相关任职证明文件等相关资料扫描件发送至2751300626@qq.com邮箱或邮寄至浙江省金华市婺城区双龙南街801号东辅楼一楼金华银行市府支行收。联系电话：15215933320、13516797072（微信同号），联系人：王先生、李先生。

五、简历筛选

1.根据准入要求，逐一对应聘者报名资格进行审查，主要从学历、专业、年龄及工作经历等方面进行核查。年龄、工作年限的计算截止时间为公告发布之日。

2.经初审合格者将通知笔面试。30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料由我行代为保密保管，恕不退还。

六、笔面试组织

报名截止5个工作日内，组织笔面试。2年以上银行工作经验或硕士研究生及以上学历的应聘者采用直接面试，无银行工作经验或应届生采用先笔试后面试。笔面试之前需对应聘人员学历学位、年龄等基本信息进行核实。

笔试：笔试成绩达到60分及以上人员，进入下一轮面试。

面试：采用结构化面试形式。面试成绩75分及以上人员合格，75分以下人员不合格。

七、体检

拟录用人员报备总行后，进入体检环节。拟录用人员在二甲（含）以上医院或本行指定医院体检。体检标准参照公务员录用体检标准，体检不合格的可申请一次复检，复检仍不合格的不予以录用。

八、背景调查

审核验证拟录用人员的身份信息、学历信息、工作履历、征信情况、涉诉情况等，要求拟录用人员提供学信网电子注册备案表、学历学位证书、身份证、家庭成员户口本、无违法犯罪记录证明，一式二份入职审批表等，有工作经验者还需提供近三年社保、公积金、养老金明细、任职文件等，并委托第三方背景调查公司进行基础信息（包括身份验证、学历验证、负面社会安全记录、法院诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、工作履历、工作表现）进行背调验证。

九、录用通知

有工作经验者必须提供原单位离职证明原件，严格审核入职人员工作经验，劳动合同签订标准按（参照《金华银行定级考核管理暂行规定》）。

金华市中心血站是金华市卫健委领导下的公共卫生事业单位，始建于1990年，是集采供血、科研、教学为一体的地（市）级中心血站，负责市本级和武义、磐安等两县的血液供给。因单位业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会诚聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行卫生事业单位人员的职责义务；

2.爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

4.浙江省户籍或生源地，年龄在40周岁以下（1982年11月1日以后出生）。

二、岗位设置及条件

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三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年1月15日

2.报名方式：网上报名（邮箱:2717920971@qq.com），联系人：王女士，联系电话：0579-82118161,18867791516（周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）

3.报名材料：《金华市中心血站招聘编外工作人员报名表》、个人简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、本人身份证原件及复印件、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》，请务必打包以上材料扫描件发送至指定邮箱。

4.资格审查：由金华市中心血站办公室按报名条件对应聘人员进行资格初审

（二）面试

面试注重对报考人员能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分，合格分为60分，低于60分不进入体检环节。

面试地点：金华市金东区金瓯路1368号金华市中心血站五楼505办公室；面试时间，另行通知。请携带简章要求报名材料原件及复印件，应聘人员不按规定时间、地点参加面试，视为自动放弃。

（三）体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定体检对象。根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定，血站体检还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等经血传播疾病病原体检测，其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格，经复查确认后将取消聘用资格。体检时间另行通知，体检费用由本人自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视为自动放弃。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总分数予递补体检。

（四）考察

考察内容主要包括报考人员思想政治、道德品质、遵纪守法等，考察合格的确定为拟聘用人员。

四、聘用及待遇

拟聘用人员经录用后，办理聘用手续，劳动合同试用期为2个月，工资待遇按金华市事业单位编外用工人员相关标准执行。

附件：《金华市中心血站招聘编外工作人员报名表》

金华农产品批发市场有限公司是金华市供销合作社联合社下属全资企业，成立于2000年6月，总占地面积20万平方米，是主要从事农产品批发市场建设和运营的专业性公司。近年来，市场先后被确定为农业产业化国家重点龙头企业、全国“菜篮子”工程项目、农业部定点市场、全国农产品批发市场行业二十强市场、省四星级文明示范市场和金华市文明单位。根据公司经营发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，具体情况公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，服从分配；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；

3.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位需求及资格条件

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（三）有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：即日起至招聘岗位人员到位。

2．报名方式：采取网络报名的方式，每位应聘人员限报1个岗位。

报名要求：应聘者须将完整填写的《金华农产品批发市场有限公司招聘报名表》（附件1）和所需递交的应聘材料以附件形式发送至指定邮箱：jhncppfsc@163.com，并在附件名称和邮件主题改为：“应聘岗位+姓名”进行报名，例如“营运主管+张三”。

3.应聘报名材料：（1）本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书（如有）、工作业绩（成果）等材料复印件1份；（2）本人近期免冠1寸正照1张。报名人员

应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

4.报考人员若未按要求完整《应聘报名表》及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

5. 联系电话：0579-82101818

6. 请关注邮箱信息、保持手机畅通，考试及招录相关信息将通过邮件或短信形式通知。

（二）资格审查

我们按照报名条件对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加考试。应聘人员与报考岗位条件不符，但符合其他岗位报考条件的，在资格审查期间，报考人员可以改报。

招聘计划与资格审核合格人数不足1：3的，取消或核减该职位招聘计划。

（三）组织考试

采用笔试、面试结合的方式，笔试占40%，面试占60%，合计组成综合成绩。笔试面试时间、地点另行通知。其中：

（1）笔试：笔试主要测试应聘人员的综合知识能力，采取闭卷形式进行。笔试合格分数为60分（含），未合格者不能进入面试。笔试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙

江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

（2）面试：笔试结束后，根据从高分到低分的成绩排序，按照招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。如遇最后一名同分的，则一并进入面试；若不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。面试合格分数为70分，未达合格分，不列为考察人选。面试若确定无合适人选，岗位可空缺。

（四）考察

根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定考察对象。

如出现本人放弃或考察不合格者，可按面试成绩从高到低递补。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的，岗位可空缺。

（五）体检

考察合格后，进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订版）执行，体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

如出现本人放弃或体检不合格者，可按面试成绩从高到低递补重新进行考察、体检等程序。

（六）公示

对体检合格的拟聘用人员，在金华人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系，并出具相关证明。

四、薪酬待遇

聘用人员为金华农产品批发市场有限公司正式员工，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行公司现行薪酬标准。

五、其它事项

对录用人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

附件：金华农产品批发市场有限公司招聘报名表

因区属国有企业发展需要，现决定面向社会公开招聘部分区属国有企业工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共计划招聘区属国有企业工作人员15名，招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件，可登录金东区政府网站（www.jindong.gov.cn）、金华人才网（www.jhrcsc.com）、浙江人才网（www.zjrc.com）下载查询。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；

（三）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件；

（四）有下列情形之一者不受理应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员，在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，与原单位有劳动纠纷的人员。

三、报名

应聘人员通过电子邮件报名。应聘者填写《2022年金东区国有企业招聘工作人员报名表》，并会同相关材料扫描件（身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书，工作从业经验和任职经历的需提供相关证明材料，如社保证明、从业证明、任职文件等）,扫描压缩以电子版形式发送至应聘岗位所在企业指定邮箱，文件统一以“姓名+招聘单位+应聘岗位”命名。有关招聘岗位的具体问题，请直接向各招聘单位咨询。

报名时间：公告发布之日起至2022年11月30日17时。

金华市金东国有资产经营有限公司

报名邮箱：1255174380@qq.com

联系人：黄女士

联系方式：0579-82176048

金华市金东社会事业发展集团有限公司

报名邮箱：jhsjdcxsf@163.com

联系人：杨女士

联系方式：0579-82176896

金华市金东交通投资集团有限公司

报名邮箱：jhsjdjt@163.com

联系人：倪女士

联系方式：0579-82387073

四、资格审核

（一）根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审，时间是自公告发布之日起至2022年12月2日17时。对资格初审通过的人员，由招考单位在面试前通知报考人员携带本人身份证、学历证书原件及其他相关材料进行资格复审。

（二）中层岗位不设开考比例，其他岗位资格初审后岗位招

聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的，按比例相应核减或取消招聘计划。

五、考试

（一）根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时采用“初试+复试”两轮面试的形式，报名人数较少时采用直接面试形式。

（二）采用两轮面试形式时，初试面试对象按照成绩从高分到低分1:5比例确定进入复试面试人员，初试面试成绩不计入总成绩。

（三）直接面试（复试面试）前需进行资格复审，资格复审合格者具有参加复试面试资格。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，视情按该岗位应聘人员初试面试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）直接面试（复试面试）采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分，中层岗位合格分为80分，其他岗位合格分为70分，复试面试成绩即为最终成绩，不合格者不进入下一环节。

（五）应聘人员未在规定时间到达指定面试地点，不能及时提供本人有效身份证件、相关资料和不符合疫情防控相关规定的，视作自动放弃面试，面试当天放弃导致空缺不进行递补。

（六）资格复审及面试的时间地点另行通知。

六、体检与考察

（一）根据面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员（体检时间和地点另行通知）。体检按照公务员考录体检标准，体检费用自理。

（二）体检合格的确定为考察对象。

（三）如体检、考察不合格或放弃的，取消聘用资格，可视情根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。

七、公示聘用

根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在金东区政府网、金华人才网公示5个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，与企业签订劳动合同，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格。

八、待遇

（一）根据各区属国有企业薪酬办法执行，按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。

（二）实行试用期制度，试用期工资按照各区属国有企业薪酬办法执行，试用期满考核不合格的取消录用资格。

九、其他事项

（一）应聘人员仅限报1个岗位，应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。

（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（三）报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。

（四）招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）需在公告发布之日前取得。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，所学专业按国内相近专业认定。

（五）工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及社保缴纳凭证为准；从业经历和任职经历需由单位提供相关证明材料。

（六）对于行政（事业）身份干部参加应聘并聘用的，其组织人事关系转入所在企业，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。

（七）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

（八）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员，不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（九）招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）将在金东区政府网站和金华人才网公布，请考生及时关注。

十、纪律与监督

（一）金东区纪委区监委第四纪检监察室电话（监督电话）：0579-82171769。

（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

附件：

1.2022年金华市金东国有资产经营有限公司岗位信息表
2.2022年金华市金东社会事业发展集团有限公司岗位信息表
3.2022年金华市金东交通投资集团有限公司岗位信息表
4.2022年下半年金东区国有企业招聘工作人员报名表

金华市村镇建设服务中心是金华市住房和城乡建设局下属的公益一类全额拨款事业单位。现因工作需要，面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名（综合文秘）。具体事宜如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神；

2.要求做事认真、细致，有较强的文字功底，能熟悉掌握办公软件；

3.具有大学本科以上学历，年龄50周岁以下，有较强的语言表达能力、交流沟通能力；

4.身体健康。

（二）有下列情况之一的不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期间的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

采用现场报名。报名时间：2022年11月21日—2022年12月2日（法定工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）；报名地点：金华市八一南街387号信华大楼1102室。咨询电话：0579-82303287；0579-82308280。

2.报名要求

报名时应聘人员应准确填写《金华市事业单位编外工作人员招聘报名表》，并提交相关报名材料：本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关从业资格证书的原件及复印件等。报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

（二）面试

考试形式为面试。按照报名、资格审核情况确定面试人员名单。（面试时间和地点另行通知）

（三）体检及聘用

根据面试结果拟定聘用人员安排体检，体检合格，确定为聘用人员。

三、其他事项

1.对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；不胜任试聘岗位的予以解聘。

2.人员聘用后，工资福利按照招聘单位薪酬管理规定执行。

3.在招聘程序中，若出现体检等不合格或自动放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

附件：报名表