尖山镇用心用情打造安“薪”城镇

　　金华新闻客户端12月9日消息 记者 冯俊江 通讯员 蔡宇浩

　　12月6日，在磐安县尖山镇一工地开挖机的韦师傅，来镇劳管所求助。起因是其所在的项目部以施工过程中挖机履带破损为由克扣其1万元工资，经过协调项目部同意将履带修理费降至2500元，双方达成和解。

　　事后，镇劳管所工作人员提醒韦师傅提高维权意识，叮嘱其开工前应与用工方签订协议，明确各事项权责，同时要对施工器械做全面检查，以避免恶意索赔。

　　今年来，尖山镇不断深化开展“三服务”，认真贯彻落实上级整治欠薪工作各项要求，用心用情，想方设法破解农民工的“烦薪事”，全力确保农民工“安薪”无忧。

　　针对多件受疫情等因素影响拖而未决的劳资纠纷，镇劳管所积极开展线上调解，加快纠纷化解进度。在劳资纠纷较集中的货物运输、建筑工程等行业。工作人员逐案研究过堂，制定“一案一策”，高效协同司法、磐安工业园区等，倾尽全力为农民工们争取每一分血汗钱。

　　“原以为纠纷解决要打‘持久战’，没想到这么快就解决了。”前不久，因车队负责人长期拖欠工资，货车司机张师傅请求援助。在了解情况后，镇劳管所第一时间联合镇司法所、镇矛调中心制定初步线上调解方案，并联系车队负责人向其阐述劳动法相关内容。了解因拖欠工资可能产生的法律后果后，车队负责人表示愿意接受调解。次日，调解员通过三方微信视频主持调解，摆事实、讲道理，全程录音留痕，最终成功调解。

　　统计显示，2022年来尖山镇劳动保障所共接收劳资纠纷58件，涉及金额80余万元，均得到妥善解决。

　　一直来，农民工法律意识不强，未签订有效劳动合同或务工协议，常导致调解陷入被动。镇劳管所工作人员表示，后续将统筹协调劳动纠纷处理各条线的内外合力，靠前服务，主动摸排劳资纠纷，多方联动解决纠纷，进一步打造劳动者就业的理想地，建设安“薪”尖山。