花园集团吸引人才“不遗余力”

　　正高职称可享受购房券金额最高100万元，副高职称最高50万元，全日制“双一流”高校本科最高40万元……12月12日，花园集团下发《关于花园集团人才购房券实施细则的通知》，对2018年发布实施的人才购房券政策进行了优化调整，以进一步吸引和留住人才，最大限度激发人才创新、创造、创业活力。

花园集团人才购房券政策自2018年10月发布实施以来，一批高级人才已享受了这一政策，在花园村购买了住房并实现安居乐业。近日，随着东阳最新人才住房保障实施细则的修订出台，花园集团经过研究也适时优化调整集团人才购房券政策。

据悉，该《细则》明确了发放对象和标准，总共分六个档次：正高级专业技术职称人员，首席技师、特级技师技能等级人员，全日制博士研究生学历学位人员，购房券金额最高100万元；担任集团班子成员3年以上的高管人员，副高级专业技术职称人员，高级技师技能等级人员，全日制硕士研究生学历学位人员，购房券金额最高50万元；担任集团中层干部正职3年以上的人员，全日制“双一流”高校本科学历学位人员，购房券金额最高40万元；全日制本科学历学位人员，购房券金额最高30万元；中级专业技术职称人员，技师技能等级人员，购房券金额最高20万元；全日制专科学历人员，购房券金额最高15万元。

“花园集团此次人才购房券政策，按东阳人才购房券标准1:1配套享受，可谓是目前东阳企业中力度最大的。”花园集团人力资源部部长葛巧英介绍，比如正高级专业技术职称人员，东阳最高给予100万元的享受标准，花园集团也按100万元的标准享受，也就是说，享受花园集团人才购房券优惠政策的同时，不影响享受金华、东阳等其它的政府人才政策。

与之前相比，花园集团最新人才购房券政策有两方面提升：一方面是享受的购房券金额标准提高了，比如正高职称人员享受标准从60万元提高到了100万元，硕士研究生从40万元提高到了50万元；双一流高校本科毕业生从30万元提高到了40万元；另一方面，符合享受的人员范围更广了，增加了中级专业技术职称人员、技师技能等级以上人员以及全日制普通本科毕业生和专科毕业生。同时，在花园集团担任一定职务以上人员符合条件的也可以申请。

“花园村能有今天的成就，靠的是花园集团产业的发展，而产业的发展靠的是一大批人才做出的努力和贡献。”东阳市花园联合党委书记、花园村党委书记兼村委会主任、花园集团董事长兼总裁邵钦祥说，因此，花园人要积极营造尊重人才爱护人才的社会环境，齐心协力增强聚集人才的效应，把花园村打造成人才聚集地。