全市首位！金华1人入选特级技师

　　12月21日，省人力社保厅公布3名首席技师和26名特级技师名单，这是我省今年开展“新八级”制度试点以来评选出的首批首席技师和特级技师。在今飞控股集团有限公司从事电气自动化工作26年的高级工程师姚海涛成功入选特级技师，成为我市首位特级技师。

　　据了解，“新八级”制度是现行技能人才职业技能等级制度的升级，通过进一步完善技能等级设置，打破技能人才职业发展“天花板”。此前，我国技术工人技能水平评价主要是初级工、中级工、高级工、技师和高级技师“五级制”，“新八级”在此基础上下补设学徒工、上增设特级技师和首席技师。今年8月，市人力社保局推选的今飞控股集团有限公司入选我省首批“新八级工”试点企业，其中钳工、电工被列为该企业“新八级”试点职业，可自主评聘“新八级”所覆盖的各等级技能人才，并颁发技能等级证书。

　　我市首位特级技师姚海涛自1996年从金华技师学院毕业后，就成为今飞的一名电工。因为爱自学、肯钻研，工作19年后，37岁的姚海涛被评为高级技师，后来又成立了“姚海涛技能大师工作室”，成为企业的学科带头人，对10多名高级技师进行传帮带。

　　多年来，他潜心钻研技术，突破行业瓶颈，带领团队研发的在线打码的识别率在99.9%以上，曾获中国机械工业科学技术奖二等奖1项，浙江省科学技术进步奖三等奖1项，发明专利11项，实用新型专利21项，2022年获评“八婺大金匠”。

　　“随着制造业不断转型升级，对技能的要求正在不断提高，从普通的电工到电气自动化，从单机到生产线……需要我们不断地学习，积累一定的经验，才能提升技能水平，适应未来工厂建设需要。”姚海涛说，评上特级技师是对他技能水平的肯定，会让他更有学习成长为首席技师的动力。

　　据了解，姚海涛作为聘用到特级技师岗位的人员，可比照正高级职称人员享受相关薪酬待遇，享受疗休养（休假）以及落户、购（租）住房、医疗保障、子女教育等方面待遇。

　　“‘新八级’制度为技能人才构建一个更为畅通的发展通道，加高的成长台阶将激励技能人才不断向上发展，可以有效推动我市技能人才队伍建设。全市首位特级技师也将充分发挥示范引领作用，激励更多人技能成才。”市人力社保局相关负责人说，将继续用好“新八级工”职业技能等级认定体系，紧密联动重点企业、行业协会、培训机构及职业院校，扎实推进企业职业技能等级认定工作，畅通技能人才发展晋升通道，以技能人才“引、育、留、用”为落脚点，引导企业完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，为企业转型升级及区域高质量发展培养更多高素质的技能人才。