我市各地吹响“助企开门红”冲锋号

新年伊始，浦江县白马镇吹响乘势而上、突围发展的“冲锋号”，开展“助企开门红”活动，为企业解难题、办实事、谋发展，以助企惠企实效推动企业高质量发展，确保一季“开门稳、开门红、开门旺”。

连日来，浦江县白马镇干部走进企业与负责人面对面听诉求、实打实解难题，详细了解企业发展历程和未来规划。针对春节前后梳理出的招聘需求，白马镇策划“春风送岗”行动暨2023年春季招聘会，及时帮助企业招聘紧缺劳力和技术人才。白马镇驻企服务员忙着一家一家上门排摸企业的生产经营情况，听取意见建议和困难诉求，打通惠企政策落地“最后一公里”。

在复工复产前，白马镇开展安全隐患排查，紧盯问题隐患，强化闭环整改，对易整改的隐患问题做到立马整改，对暂时不能整改的隐患问题，制定并落实防范措施，专人盯守，限期整改，跟踪落实。白马镇党委书记魏斌聪说，该镇将深入推进“改革创新提质年”“营商环境提升年”“项目建设提速年”三大活动，抢开局、拼发展、赢先机，亮目标、出实招。

日前，在义乌市稠江街道杨村社区步行街广场，20多家企业齐齐支开摊子，将招聘会搬进了社区里，来往的居民驻足停留，物色着合适的岗位。

听说社区有招聘会，来自湖北的吴兵早早来到现场。“我平时在一家物流公司开货车，做一休一，想在休息的时候再找一份工作，目前对物流企业的岗位比较感兴趣，来看看有没有合适的岗位……”吴兵说。

“到我们公司来，就不用买化妆品了”“为什么？”“我们就是专业做化妆品的公司。”在义乌市妆典化妆品有限公司的招聘摊位前，两位招聘专员的“硬核推销”瞬间吸引了不少女性求职者。

为活跃现场气氛，现场设置打卡区域，求职者只要将招聘信息转发到朋友圈，并发送指定内容，就可领取一份礼品。当天，街道安管员送安全检查服务到社区出租房，并送上招工信息，引导有就业需求的居民到招聘会上找工作。

“福田街道太贴心了，把这么好的岗位直接送到我们家门口。”日前，在丽水市莲都区丽新畲族乡招聘会现场，很多赶来找工作的求职者这样说。

春节过后，企业生产订单增多，产能提升，用工需求量大，为缓解辖区企业用工需求，帮助对口协作区劳动者提供更多更好的就业岗位，当天，义乌市福田街道组织企业赴丽新畲族乡进行现场招工。为了扩宽招聘渠道，福田街道采用“互联网+现场招聘”方式，线上发布就业岗位超100个，线下组织义乌市路豪电器有限公司、浙江雪芙蓉化妆品有限公司等7家企业参加招聘会，提供装配工、焊接工、包装工、普工等近200个岗位。

“这不是我们第一次外出招聘，街道不仅给企业与外地求职者搭建了对接平台，更让企业了解了外地劳务市场的新变化，有助于企业及时调整应对措施，吸引更多外地求职者来义工作。”义乌市路豪电器有限公司相关负责人告诉记者。

福田街道经济发展中心负责人告诉记者，通过前期走访了解到，多家企业表达了用工诉求，为此，他们精心组织了4场招聘会，两场在对口协作区，还有两场放在辖区的荷叶塘工业区、金融商务区，以此解决企业用工需求和求职者的就业问题，推动企业复工复产。

企业难题精准解

“周总，今年的‘开门红’政策是由区里统一出台的，覆盖面更广，力度更大，企业增产扩能、稳岗留工等方面都有相应的奖励措施……”在金华市龙正商品混凝土有限公司，婺城区长山乡联企小组正在指导企业用好用足援企稳岗政策。“对企业的现金奖励和支持，在一定程度上缓解了我们企业在生产经营过程中的压力。”金华市龙正商品混凝土有限公司相关负责人刘芸表示。

在走访中，联企小组了解到金华市远舰新材料科技有限公司新招的一名员工来自贵州，有一儿一女在读小学，即将开学，面临读书问题。联企小组马上对接了长山小学，第二天该员工子女就去学校办理入学手续。金华市梦翅工具厂新招募员工租不到房，联企小组联系了该企业所在村的网格员，网格员通过村民群发布租房信息，很快帮员工租到了满意的房子。保证企业员工子女“有学上”，为企业员工解决后顾之忧，是长山乡向企业作出的承诺。

近日，东阳16个乡镇街道同时举办招聘会，为市内有换岗需求的员工提供更多岗位选择，方便市内员工就近就地上岗。

江北街道最早举办招聘会，该街道45家企业提供2200余个就业岗位，达成就业意向920余人。

白云街道、吴宁街道、经济开发区紧跟其后。吴宁街道乡镇招聘会工作人员李女士说：“相比往年，今年餐饮服务业招聘服务员等的需求大增。”

从前期调研中了解到，因外省员工回乡过年，企业节后会存在短期用工波动窗口期，东阳人社部门及时为各乡镇街道传达全省及地市返岗工作任务，科学分析今年用工情况及各大企业经营情况，鼓励各乡镇街道积极抓住春节返乡潮招工机遇。

16个乡镇街道依托本镇特色产业开展乡镇专场招聘，如吴宁街道服务业、南马红木产业、横店磁性材料产业等，把招聘会开到家门口，方便当地务工人员家门口精准就业。东阳市人力社保局提供每场不超过5万元的乡镇招聘会补贴，支持各镇乡街道招聘会落地生效。

此外，东阳人力社保局积极畅通与人力资源服务机构、用工需求大的企业人力资源供求信息对接机制，重点搜集该市商超、酒店、家政服务、来料加工等服务企业单位零工岗位，为需要兼顾家庭及因身体原因不能正常就业的灵活就业群体提供小时工、计件工、新业态用工、零工等多种就业岗位，帮助更多灵活就业群体在各乡镇街道家门口就近上岗。