金华稳工稳产助力经济“开门红”

2月9日晚，4辆满载着贵州黔南州、四川巴中来金务工人员的大巴缓缓停在婺城区零工市场门口。务工人员下车后，已有企业意向的随各县（市、区）的专车返岗，意向不明确的现场参加我市人社部门举办的“下车暨上岗”招聘会。招聘会持续到12点，现场近30家企业参会，提供就业岗位600余个，近200名务工人员实现下车即上岗。

今年以来，为推动春节期间重大项目不停工、重点企业不停产，其他企业节后早复工，我市改变以往节后赴外招工模式，1月9日起即组建“招工小组”赴省外对接，发挥省外256个劳务协作站作用，落实“十县连百县”劳务协作机制，做好就业服务保障，让外来务工人员安心就业、舒心生活。截至目前，全市已累计派出“招工小组”67个，举办招聘106场次，参加企业1731家，提供10.41万余个岗位，签订就业意向1.41万人，返岗包机1架次、包车130次，接返5934人。

同时企业用工保障的政策和服务也跟上。早在春节前，我市全面出台稳岗留工政策，给予规上工业企业新招省外员工补贴、企业返岗包车费补贴、员工留岗补贴、自行返岗交通补贴、省外员工配偶来金过年交通补贴，预计发放稳岗留工补贴7500万元。全市人力社保部门还对接经信、商务等部门，对全市5700余家规上工业企业用工开展再排摸再调查，逐一摸清缺工规上企业、样本企业家数以及缺工人数，对缺工企业实行清单管理，通过线上线下招聘、人力资源服务机构等渠道，做好余缺调剂、送工上门等服务，全力保障企业用工。

“接下来介绍的是浙江宏昌电器科技股份有限公司的岗位，计划招聘电子装配工200人、注塑工50人。”春节以来，金华市县两级人社部门的局长们纷纷化身“主播”，在线“吆喝”就业岗位。通过与求职者线上“面对面”沟通交流，为求职者答疑解惑。“本来想着节后再出门找工作，没想到在家刷着手机，就把工作落实好了，真是意外又惊喜。”刚刚大学毕业的方倩丽线上投递简历并得到回音后说。

1月10日，为期3个月的全省春风行动暨就业援助月活动在金华启动以来，我市也不间断开展村社招聘集市、“人社局长直播带岗”等系列活动，精准推送岗位和稳岗返岗政策。元宵节当晚，我市还在磐安县城区三棵树公园、婺城区白龙桥镇叶店菜市场、金东区孝顺镇文化大礼堂、永康市万达广场等10余个人口密集场所推出首批“招聘夜市”为求职者和用人单位之间搭建轻松悠闲的洽谈平台。截至2月7日，全市共安排线上招聘活动176场，参加企业5234家，提供岗位13.32万个，达成就业意向2.15万人。

为适应当前新就业形态的发展需要，方便非全日制、临时性、季节性应聘者的求职需求，零工市场也应运而生。今年2月运营的婺城区零工市场采用市场化运作、政府政策引导的运营模式，由人才服务公司投资建设并负责运营。

“这里交通便利，毗邻金华高铁站，离公交车站、轨道交通站点步行距离均在5分钟以内。同时，市场周边的后城里区块租住着近2万名外来和进城务工人员，人员集聚度高。”婺城区零工服务中心负责人说，市场为企业和求职者提供服务跟踪、回访、再服务的就业服务，并协助提供劳动仲裁调解、欠薪查处、妇女权益保障、司法调解、心理疏导、法律援助等方面服务。  

市人力社保局相关负责人介绍，从返岗专列专机、就业专车到零工市场、招聘夜市，今年全市人力社保部门在保障员工返岗助力企业实现“开门稳、开门红”的同时，还要搭建好供需对接的平台，把岗位和就业返岗政策及时送上门，确保接返的省外员工和重点群体人人有岗位，让他们留在金华、“就”在金华。