金医集团人才培养驶入制度化品质化“快车道”

昨天，记者从金医集团获悉，该集团已经启动2023年度出国交流人员选拔工作。经过挑选，这批学科骨干将跨国开展医疗交流，为我市医疗卫生走出国门、走向世界创造良好条件，并成为我市对外交往的又一张名片。

据了解，受疫情影响，金医的跨国医疗交流合作已暂停3年。这次“重启”受到许多医务人员尤其是中青年骨干的欢迎。走出去，才能学到更多，对于医务人员来说尤其如此。“我们将选拔一批业务能力精、综合素质高的医务人员走出国门，进修学习先进医疗技术，努力打造一支具有国际视野、业务精湛、作风扎实的高质量医疗人才队伍，推动浙中地区医学事业快速发展。”金医集团党委书记杜金林说。

“医教研”是一所大型医院的三驾马车，其中教学工作对于提升医院内涵具有重要意义，是医院综合实力的重要体现。从2012年建立住院医师培训规范化制度，到借力培训提升浙中区域医疗能力，并走在全省前列，金医集团持续强化医教协同、教学相长，医院教培工作驶入制度化、品质化的“快车道”，为医院高质量发展注入新动能。

“教学是一项基础性工作，就好比造房子，如果地基不牢固，就会影响后续使用。”金医集团党委副书记俞世安说，每年医学院校毕业生就业后，由于缺乏足够的临床实践经验，动手能力相对较弱，而住院医师规范化培训正是解决这一难题的“良策”。学生毕业后，可以选择进入条件好、水平高的基地医院接受严格的规范化培训，师从经验丰富的带教老师。

国家卫健委对医院等级规模、人才优势、医疗质量、教学条件等方面有严格评审要求。作为国家级首批培训基地，金医集团高度重视规培工作，投入大量专项资金加强培训中心的硬件建设，完善管理制度，提高教师带教水平，目前拥有内、外、妇、儿、全科等20个专业基地。2012年，临床技能培训中心顺利投入使用，学员通过反复模拟练习，熟练掌握各项基本技能，再进入临床开展医疗工作，然后又回到技能中心继续训练。如此循环往复，年轻医师技能得到不断提升，医疗安全也进一步得到保障。2022年，金医顺利完成省住培临床实践能力结业考核金华站考务工作，该院117名住培医师参加结业考核，首次通过率92.3%。首次医师资格考试通过率91.3%。

光有硬件设备还不够，金医集团为学员配强“伯乐”。无论是学员岗前培训，还是临床训练实践，医院都会安排优秀师资全程做好业务指导，每名学员都有一名固定导师，负责在学习及科研方面为其提供帮助与指导。金医集团教学部主任骆健峰介绍，为了强化“伯乐”队伍，金医举办多轮次的师资培训班，包括国家级、省级、市级、院级师资培训班；选送骨干师资外出培训；对带教成绩突出的导师建立带教工作量考评机制，在职称晋升加分等方面作为参考依据。

此外，医院推行教学过程管理信息系统应用，目前，各专业基地教学活动及日常考核的开展均已转移至线上进行。

随着金医集团科教综合大楼即将投入使用，教学软硬件设施将更加完善。根据规划，新的科教综合大楼总建筑面积约4.45万平方米，项目总投资近4.13亿元，设置科研教学用房、中心实验室等，楼顶建有空中救援直升机停机坪，设置地下停车位500余个。

近年来，金医集团在不断推进医疗环境、硬件建设的同时，狠抓内涵建设，精细化管理和学科建设稳步推进，医院综合实力显著提高。然而人才瓶颈一向是制约地市级医院发展的难题，也是多数医院管理者面临的现实问题。

为何选派一批中青年骨干出国求学？金医集团副主任陈献国说，从医院长远发展来看，中青年骨干是未来发展的重要力量，也是医院能否走在前列的关键因素。不是所有报名者都能获得出国研修资格，而是需要经过层层选拔。

说起出国研修的经历，骨科一病区主任杨骐宁深有感触。2017年开始，他前往韩国和德国学习，师从韩国肩肘外科学会前主席朴秦永教授和德国骨科学会前主席Wolfram Mittelmeier教授，练就了运动医学关节镜和微创人工关节两大技能。回国后，杨骐宁迫不及待地将所学知识合理应用于临床，把以往15厘米以上的大手术切口减小到10厘米左右，保护重要肌肉软组织，加速伤口愈合和术后康复。

“出国研修的时间虽然不长，但开拓了视野、锻炼了实操，对创新思维的拓展与自身医疗水平、科研思路的提升都有很好的促进作用。这些在书本上是无法学到的。”杨骐宁说，他鼓励科室青年骨干多走出去学习，回来后学以致用。

在一系列教学举措的影响下，金医集团各项工作进展明显。去年获国家级继续教育项目33项，省级继续教育项目34项，市级Ⅱ类学分继续教育项目立项69项；举办国家级继续教育培训班33期，省级继续教育培训班43期，市级继续教育培训班44期；鼓励在职博士学历深造和培养，目前攻读在职博士共16人，新入学3人；完成各院校234名实习生的带教工作任务，无教学不良事件发生。

“金医在教学领域的不断突破，能够为医院整体实力、医生教学能力带来新的提升。”杜金林说，正是看到医院良好的发展前景，越来越多的高端人才主动加盟。这些人才大多毕业于国内高等医学院校，成为该院“人才强院”建设的有力补充。下一步，金医将立足医院发展需求，努力将医疗服务、教学水平推上一个新台阶，朝着浙江中西部医疗中心不断迈进。