2023-02-23 17:51:02
来源: 金彩云客户端

随着外卖的普及,这两年因为外卖员引发的争议也越来越多。日前,有网友质疑,位于成都城南的高端商场SKP规定“外卖员穿工装不能入内”,引发热议,火上热搜。网友提出,商场的行为是否属于职业歧视?

对于商场的这项规定,许多外卖骑手都感到心里不舒服:商场面向大众,为什么穿着外卖骑手的衣服就不能进?认为自己遭到了歧视,被区别对待了。也有许多网友认为,外卖骑手的工作是为大家的生活提供方便,商场作为给大众提供服务的场所,不应对外卖骑手区别对待。
早前,北京的SKP已有过类似的“被爆料”。当时,SKP回应称,商场这一规定并非歧视,而是对顾客和工作人员设立有不同的进入通道,包括外卖骑手在内的人员统一从员工通道进入。

在一些大型的商场、写字楼,不允许外卖员进入,设立统一的取餐点,出发点大多是为了管理方便和客流错峰:外卖员提着餐盒和顾客挤电梯、为赶时间抢道,难免发生食物撒漏等意外情况。
从商场管理的角度,设立专门的取餐点,不让外卖员随意进入,本身并没错。设立取餐点既方便了外卖员取餐,又能做到人员分流,一举两得。但是,简单粗暴地规定“外卖员穿工装不能入内”,从行文到行为,都透着傲慢和偏见。外卖员也是劳动者,劳动没有高低贵贱之分,任何一份职业都很光荣。
高端商场更要做普惠式服务的样板,内心不歧视他人,精准服务才能做得更贴心。当然,外卖从业者也不妨把更多关注点,放到如何改进和提高外卖行业的管理、服务水平上来,让外卖优质服务也日益高端起来。
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