浦南街道“负重指数”激发干部攻坚提质

 “作为丽水东侧矿地利用项目配套工程，我们要在清明节前尽快完成地块清表、公墓建设和移坟等重点工作，但无论负重指数多高，我们保证坚决完成任务。”近日，浦江县浦南街道朱云村党支部书记余红大白天黑夜脚不停歇地穿梭在施工现场和农户家中，不厌其烦地做群众移坟工作，现场监督工程质量进展。

余红大所说的“负重指数”是浦南街道村社干部立体式考核指数之一。据了解，浦南街道将重点工程和各项重点工作纳入“负重指数”清单，检验村社主职干部个人和两委干部集体攻坚破难能力，丽水村东侧矿地利用项目配套工程就是“负重指数”考核评价开出的第一张交办单。村社领办具体任务，一线专班靠前指导，共同参与评比评价，以此倒逼村社干部增压力、聚合力，以“跳起来摘桃子，蹲下去抓落实”的作风，实现早干、快干、实干、齐心干，推动重点项目增速提质。

“丽水村东侧矿地利用项目配套工程涉及项目周边7个村，生态墓建设1处，移坟多达2400余穴，任务重、压力大，专班负责、合力攻坚，逐级负重传导，才能确保时间进度。”浦南街道主要负责人说。

据了解，浦南街道村社干部立体式考核评价指标包括绩效指数、负重指数和群众认可指数等“七项指标”，涵盖共同富裕、民生保障、社会治理等多层面、多维度。每项指数设置具体量化标准，考核结果与年度评优评先、平均绩效工资发放和党组织“五星评定”挂钩，并设置违法违纪“一票否决”等情形。