热点快评｜考研的高淘汰率是很残酷，却很必要

近日，关于今年考研高淘汰率的话题几度冲上热搜。据媒体报道，2023年考研报名人数达到474万人，录取率不超过20%，超过300万考研学子注定落榜，比高考的淘汰率还要高。对于很多苦苦努力一年，甚至好多年的考生来说，考研的高淘汰率是很残酷，但笔者认为，这样的残酷其实是在保护大部分人的利益。

考研本就是精英级别的考试，招生名额少，报考人数多，最终的结果必然是大部分人没考上。而竞争激烈、录取率低，守护的是“研究生”的价值。试想一下，如果报考人数创新高、考研录取率就跟着创新高，研究生学历“遍地开花”形似注水，它的含金量又何在？

事实上，高学历并非每个人的必需品，只要你的学历能够跨过人才选拔的门槛，只要你的能力能够匹配你的岗位，就够了。当下寒窗苦读十余载的高学历者中，有一些人没有脱下“孔乙己的长衫”，不愿去基层岗位屈就，不愿与创业团队一起打拼，这样的人自视甚高，学历很高但能力未必高，在就业市场上也是不受欢迎的。

评判一个人是否优秀，我们看的是他的见识、素养、能力，贡献有多大，舞台就有多大。近日，浙江省总工会表彰的2023年浙江省五一劳动奖章名单中，有厨师长，有车间主任，有企业后勤，还有快递小哥，不少人并没有高学历的加持，但同样熠熠生辉。

学历，是评价一个人的“度量衡”之一，它代表的是一个人的受教育程度和某一方面的专长。高学历者能够“过五关斩六将”跻身硕士、博士行列，至少是学习圈、应试场上的佼佼者，但高学历不等于高能力，想在未来职场上持续表现优异，在考研突围成功后，还要继续向前、向上，让自己更有好学识、更有真本领。

考研失败者也不必怨天由人。“真正的失败者不是那些没有赢的人，而是那些害怕失败再也不敢尝试的人。”人生路上还有很多机会，提升自己、战胜困难，做综合实力爆表的高能力者，一定能找到更适合自己成长的路。