基层干部如何正确对待“干”字

十八大以来，随着全面从严治党战略布局的展开，基层干部们为民办实事的劲头与日俱增。为开展好基层工作，加快重点工程进度，基层各地呈现加班常态。类似“白+黑”、“5+2”、24小时呼吸工作法等工作口号层出不穷，更有胜者喊着“当日不下班”、“只要人不死，就往死里干”等口号，似乎只有加班才能体现工作的干劲，只有不停地“干”才能体现一个干部的价值。这样的形势下，随之而来出现一些干部为了加班而加班，而一些干部因为不停歇的干事引发不健康的身体问题。所以，如何正确对待“干”字成为现在基层干部亟需正视的问题。

“干”要讲究效率。首先要有工作的激情。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶；激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。其次要带着责任心干事。责任心是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有了责任心，就会积极主动、扎实投入、认真负责的干事，就会有信心、有决心、有恒心去办成事。最后要有清晰的头脑。头脑清晰，才能思路清晰，思路清晰才能有切实有效的计划，才能应对工作中可能遇到的突发事件，才能高效的把事办好。只有效率提升了，才能有机会从繁杂的工作的抽身，告别盲目加班的常态生活。

“干”要干在点上。一是把握重点。每项工作的开展，首先要明确工作重点，只有把握好重点，才能掌握工作的实质，有效完成各项工作任务。二是突出要点。现实工作的问题往往是错中复杂的，很难将一个问题一次性的完美解决，这就需要我们将一个大问题分成许多小问题，突出解决要点问题，这样才能逐个击破。三是攻克难点。做事要有的放矢，先易后难，最后将难点问题集中力量重点攻克，工作才能游刃有余。

“干”要劳逸结合。劳逸结合是工作中最科学的方法。即使工作再如何繁忙，也要忙里偷闲，适当休息一下，这样才能够减缓长时间工作的疲劳，更有效地完成剩余的工作。当然，这需要我们在工作中不断探索总结好的工作方式方法，掌握好“劳”和“逸”的度。所以，在学习和工作中，不要懒惰，也不要过劳，只有劳与逸适当的结合起来，我们才能更好更科学更合理地完成工作。

基层干部面对层层重压，不能一味的疲于应付，不能一味的追求盲目加班带来的工作效益，要在繁杂的工作中，寻找一个走出层层任务式工作迷宫的出口，给自我一个“生”的希望，愿类似“只要人不死，就往死里干”的极端口号在基层越来越少。