金华日报｜永康将主题教育成果转化为干事动力

金华新闻客户端12月19日消息 金华日报记者胡清波

　　“131户，所涉房屋占地面积超7000平方米，10天完成协议签订，7天完成房屋腾空，3天基本完成拆除，比原计划提前了近一个月。”昨天，提起义永公路木渠穿村段政策处理工作的“象珠答卷”，该镇党委书记施一军的兴奋之情溢于言表。

　　这是永康市以“四不”整治推动干部“拼争抢创”的一个缩影。今年以来，永康市在全市部署开展“四不”专项整治行动，出台15条举措，开展“三提三找三抓”工作，向“四不”顽症亮剑，激励干部在重点工作中敢担当、有作为、守规矩、善履职，真正将系列举措转化为推动难题破解、致力干事创业的强劲引擎。

　　“‘四不’问题根源在思想上，只有打通思想‘症结’，才有干事的勇气和底气，才能扎扎实实地推动工作。”永康市“四不”整治办相关负责人表示说。在整治过程中，永康市把学习教育放在首位，从思想“总开关”上解决党员干部“四不”问题，紧抓领导干部这一关键少数的同时，700多个党支部组织党员干部开展学习，对照查摆“四不”问题，有效推动党员干部形成了反对“四不”歪风的清醒认识和行动自觉。

　　截至目前，永康已开展两轮“四不”整治督查，涉及13家机关部门和16个镇（街道、区），梳理问题线索80余个，发出督查通报2期、“四不”问题督办单6份。实行“四不”干部三色预警机制，以“黄色提醒、橙色约谈、红色惩戒”处理不同情形的“四不”干部。共通报16起“四不”典型问题、处理35名干部；及时开展“四不”整治“回头”看，做到整治“全覆盖”“零时差”，共查摆干部“四不”问题总数150多个，整改完成145个。

　　同时，永康市突出正面激励，积极从“三服务”“十百千万”竞赛等活动或重点工作中挖掘先进个人，选树17名担当作为好干部，以专题轮播的形式通过微信公众号、报纸等媒体，大力宣传全省担当作为好干部永康市农技推广中心副主任夏声广等18个先进典型。开展“晒拼创”一线专项调研考察，通报表扬7个“拼创团队”，8名“拼创先锋”，激励引导党员干部形成拼争抢创的意识。

　　“问责是为了负责，整治是为了落实，正面激励是为了打造标杆。”永康市委组织部相关负责人说，“‘四不’问题是作风建设中的突出顽症，必须下硬功夫，真抓真管出真成效。”下一步，永康市将结合“三服务”、“不忘初心 牢记使命”主题教育，坚持“当下纠”和“长久立”，深入整治“四不”问题，不断激发干部干事创业动力，推动干部在全市经济社会高质量发展中“拼争抢创”，为“全面奔小康、永康新腾飞”赋能。