校企地三方互通 多元化合作共赢40所在浙高校和178家本地企业在金对接

　　金华新闻客户端1月10日消息 记者 李晓艳

　　为进一步加强金华产业与在浙高校的对接合作，不断完善引才联络机制，1月9日，省人才市场与市人力社保局联合举办在浙高校就业负责人就业实习工作座谈会暨校企合作对接会，40所在浙高校和178家本地企业参加。

　　对接会采取“一校多企，一企多校”的对接方案，有效提高人才对接精准度，178家企业与参会高校在产教合作、实习实训、人才引育等方面达成近500个项目合作意向。

　　金华市轨道交通集团运营有限公司此前就已举办订单班，定向培养专业人才。“我们公司目前正处于初创期，人才需求量大，今年就预计要招500多名运营人才。”公司常务副总经理赵伟来介绍，公司拥有良好的晋升通道和培训体系，但以前常常要一家家地跑校招传递信息，费时费力。对接会的形式可以轻而易举地让各大高校对企业有更多了解，为企业后续在高校招募交通类人才提供更多可能。

　　地方和企业有人才需求，高校也希望提升学生的就业能力和就业质量，校企对接会有效实现校企地三方的信息互通。

　　“通过校企对接，我们对金华这个地方和金华的企业有了更多了解，也更进一步明确了地区和企业的人才需求，以及相关引才政策。”浙江大学就业指导与服务中心副主任谢红梅说，浙大立足浙江，每年培养本硕博毕业生近1.2万人，在浙江实际就业的有4000多人，其中3000多人选择留杭，其次是宁波和温州，每年到金华工作的不足70人。因此在她看来，这场对接会更多是畅通信息渠道，解决信息不对称问题，为校企双方共同探讨人才培养体系、实现进一步合作打下基础。

　　“政府牵头，企业和院校建立长期合作机制，可以进一步拓展校企双方的合作空间，推动校企资源共享、优势互补，有效解决毕业生就业和企业用人需求之间的结构性矛盾。”市人力社保局相关负责人说，目前，部分校企单位已签订校企合作协议，为进一步实现产学研用、实习实训和人才招培创造有利条件。