【你点我播】一场“硬核”的年会，真的是各种加分啊

　　花式年会 总有一款适合你

　　【点】：职场新手为办年会伤脑筋

　　俏俏是一名95后职场新手，临近春节，她领到了策划公司年会的任务。

　　“老板说我年纪轻、想法多，让我在公司年会上策划一些有意思的环节，要求轻松愉悦，流程不能过于复杂。”俏俏觉得压力挺大，“我刚入职不久，没有举办年会的经验。问了老员工以往的年会形式，无非是聚餐发红包，趣味性上没有可借鉴性。”俏俏所在的公司有30多人，职工年龄参差不齐，要在短时间内想出妙招感到力不从心、无从下手。

　　【播】：金华人年会挺“会玩”

　　收到俏俏的点题后，记者通过多方渠道了解我市各单位、企业举办年会的有趣方式。调查发现，金华人在办年会这件事上，还是挺“会玩”的，有乐趣、有感动、有创意。

　　上个月31日，金华市第九中学的师生在学校操场上举行了别开生面的趣味运动会以迎接元旦和新年。学生以班级为单位，教师以年级为单位参加相关的项目赛事。

　　“鸿运当头”项目由七八个人将一个硕大的气球一起举过头顶向前跑，到目的地时间短者为胜。“龙行天下”项目则是十余人跨坐在一个充气“龙”身上，一齐往前走。队员若是步调不一致则容易造成“翻车”，场面轻松欢快，充满欢声笑语。“平常上课时老师比较严肃，还是第一次看到老师们开怀大笑，也玩得像孩子一样，这样的跨年方式真有趣。”学生们纷纷给跨年趣味运动会点赞。

　　赵若希是一名90后创业者，她创办的浙江喜乐品牌管理有限公司已走过了3年，主要承接品牌策划、主题活动、视觉设计等业务，拥有设计师、策划师、文案等14名员工。

　　“往年的年会我们都是带员工去民宿开主题派对，年轻人在一起能玩出很多有意思的花样。”赵若希说，“今年正在策划一个不一样的年会，将邀请员工的父母和我们一起来一场‘喜乐家长会’。”

　　年会给员工的父母都发了一份邀请函，上面写着“真羡慕你，有我这么优秀的小孩”。赵若希介绍，年会将放在古子城举办，包含员工才艺展示、互相夸奖、颁发成绩单等环节，希望通过这样的形式让家长了解自己的孩子在公司具体是做什么工作的，一年下来成绩如何以及未来还将做些什么。

　　近一个月，在横店影视城酒店事业部上班的郑威燕最近特别忙碌。“从去年12月下旬就开始接年会，目前集团下属各酒店每周都在承办各种主题年会。”郑威燕说，横店集团下属各酒店以横店影视产业为溢出效应推出了多种主题年会套餐，受到全国各地企业的欢迎。

　　其中，风云宴、民国宴、宫廷宴、好汉宴等沉浸式年会是“点击量”最高的年会方式，造型着装、宴会布置和服务形式均根据不同的主题量身定制。“今年新推出的老广州街蒙太奇电影之旅也受到客户欢迎。”郑威燕说，该类型年会是根据“定制剧本”举办，配置导演、化妆师、场务等人员，将年会拍成微电影，并配备“杀青宴”、领奖晚会等环节，以代入感的方式满足时下年轻人的“追星”需求。

　　【主播观点】：年会凝聚力量 为了更好前行

　　记者调查发现，各单位、公司年会的举办一般会从团队人数、需求、经费等方面做统筹考虑。

　　每逢元旦前夕，许多学校会组织有意义的活动来迎接新年。就学校来说，由于人数多、场地小，一般会采用简单有趣的集体活动。

　　期末考试在即，耗费半天时间让学生们玩耍会影响接下去的学习和考试吗？“运动是生命之本，健康是万事之基。”该校副校长胡欣表示，这次比赛项目的设置既注重体育运动的竞技性，又不失趣味性，旨在让学生在玩耍中加强锻炼、增进友谊、放松心情。“通过团队活动，还有助于培养孩子的集体荣誉感，激发斗志。孩子们经过这样的团队活动，可以拥有更强大的心智去应对下一阶段高强度的复习”。

　　再看创业型小规模公司，赵若希策划的“家长会”年会则充满了温情。

　　“我们是创业型公司，员工都是90后，工作以后和家长的沟通会逐渐变少。有些员工家长希望自己的孩子能到大企业或者更为稳定的单位上班。”赵若希说，邀请员工家长参加年会是想真诚地和家长做一次互动沟通，告诉他们，你们的孩子都很棒，在成长型企业一样可以干得精彩，请家长放心。

　　“我从小就很害怕开家长会，但这次我能自信地面对父母，告诉他们，女儿已经长大，可以为我感到骄傲。”95后员工毛毛坦言，面对这次即将到来的年会，她和她的父母都很期待。

　　在横店集团下属酒店承办的主题年会中，普通聚餐也能“全身是戏”。换上剧中人的服装，走进影视剧中的场景，体验荧屏中的年代桥段，这顿年夜饭吃出了新鲜感和创意性。在主题年会中，你、我、他不再是财务经理、人事专员、后勤主管，而是上海滩的各个风云人物，头戴礼帽、手持团扇，还能在“百乐门”听曲……

　　“酒店就是大片场，员工秒变主演，感受电影中的入戏体验，这个跨年很不一般。辛苦一年了，这场代入式年会让我们觉得很放松。”上周，东阳市一企业在横店影视城梦外滩酒店举行“上海风云宴”主题年会，员工君君在朋友圈晒出年会现场照片，收获满满点赞。