“十县连廿县”绘制用工地图全市“一盘棋”精准服务省外务工人员返岗

　　金华新闻客户端2月23日消息 金华日报记者 章馨予 李晓艳

　　为全力保障企业复工复产用工需求，服务省外务工人员返金返岗，我市提前谋划、精准对接，运用大数据分析绘制复工用工地图，在“十县连十县”的基础上升级建立“十县连廿县”劳务对接机制，通过市县信息共享、资源整合，开通“点对点”用工专巴（列），精准开展省外务工人员返岗服务。

　　按照“全市一盘棋”思维，各县（市、区）通力合作，抢抓时间引带省外人员回金返岗以及新来金人员就业，企业返岗率每日稳步提升。截至2月23日，我市已安排专车1178辆次、专列11趟、包机1架，已接回省外务工人员39956人，其中重点对接廿县地区务工人员23368人。

　　绘制用工地图

　　精准发力招工

　　要想精准发力招工，首先要精确掌握本地用工缺口。为此，金华各县（市、区）成立企业复工用工保障工作专班，组织力量主动对接全市重点项目、规上工业企业、其他行业重点企业等，全面掌握本地企业外来务工人员返岗需求底数，包括用工人数、返岗人数、用工缺口等，实行“一企一册”台账式、动态化管理，根据企业用工紧缺程度，绘制本地用工需求“五色图”。

　　在绘制好本地用工需求“五色图”的基础上，我市依托在金省外务工人员登记数据库、工伤保险参保数据库及规上企业用工摸底数据库，由人力社保部门会同公安部门，通过大数据精准筛查，遴选出贵州、江西、安徽、云南等省份在金务工人员超万人的县市52个，全面掌握务工人员基础数据，根据当地人员返金比例，绘制省外员工分布“五色图”，摸清招工来源。

　　招工刻不容缓，控制排查防疫风险也是至关重要。为此，各地及时掌握劳务输入集聚地区疫情防控有关情况，综合考虑新冠肺炎确诊病例数，绘制招工安全线路 “五色图”，对其中疫情较严重的18个县市暂时不开展返岗服务，对疫情较轻的云南镇雄、江西乐平、贵州贞丰等34个县市制定分类对接服务方案。

　　强化信息共享

　　市县联动对接

　　绘制用工地图后，我市结合各地省外务工人员集聚和以往合作联系情况，由10个县（市、区）分别确定2个主要劳务输出对接县市，即“十县连廿县”，各地牵头负责该地区在金务工人员的返金返岗工作。

　　为加强与对口地区的对接联系，各地精确统计辖区内未返岗的务工人员信息后，集中汇总发送至对口地区人力社保部门，协调当地做好人员召集、预体检等工作。同时，抽调精干力量组建工作专班，向对口联系地派驻招工联络专员，统筹做好与当地部门对接、返岗人员组织、企业用工信息发布等工作。目前，全市已累计派出劳务对接工作组35个、招工联络专员200余名，对接返程服务需求7.6万人。

　　通过与当地及运输部门的对接协调，各地以“包高铁”“包车厢”“包大巴”等形式，开通省外务工人员返金返岗“直通专车（列）”，有效节省接送时间。

　　“随着对接服务工作的深入，省外务工人员返金返岗节奏将进一步加快，预计近期将迎来高峰。”市人力社保局相关负责人表示，连日来，随着复工复产企业的增多，需接回的员工需求量也在不断增加。为提高工人引带效率，各县（市、区）不仅要接回在本地工作的员工，更要接回对口地区的所有金华员工和愿意来金工作的员工。接回金的务工人员若不在当地就业的，由各县（市、区）间统筹协调。

　　2月19日下午5点，载有231名贵州安顺籍员工的大巴车队，陆续驶出G60高速公路金华出口，来自全市10个县市（区）人力社保部门的联络专员准时等候在迎宾大道罗店镇石墙角村路段，对231名务工人员人员进行接驳分流。清点人员名单、核实无误后，各县（市、区）将所属本地区的企业员工用统一专车接回，各自直送到相关企业，整个交接过程只花了一小时不到，高效快捷。

　　加强工作保障

　　确保复工安全

　　2月18日，贵州贞丰县的1200多名返工员工乘专车顺利抵达东阳后，直接奔赴各自所在企业。为避免劳工回金后进行二次隔离，东阳与贞丰共同拟定了复工流程及复工防疫措施，回金员工统一在贞丰集中隔离14天以上，为疫后企业直接开工和“返东”务工人员争抢到了时间主动权。

　　通过与对口地区政府部门的对接，我市各县（市、区）分别对外来务工人员实行异地隔离观察，隔离期满后由当地卫生健康部门出具健康证明，并集中包车接回，有效避免交通管控、道路设卡、重复隔离等情况发生，确保省外务工人员及时返金返岗。

　　为确保劳工返程路途安全，各县（市、区）人社、交通、卫健、公安等相关部门提前介入，共同帮助企业制定详细周密的接送计划、行车路线和运送方案，实施“门到门、点到点”一站式包车直达运输，妥善做好“直通专车（列）”疫情防控工作。每辆车都会进行全面的消毒和安全检查，并控制客座率，隔位、分散就坐，降低交叉感染风险，按规定采取通风、消毒等措施，同时还配备有管理干部、医务人员及红外测温枪、口罩、手套等防护用品，确保务工人员安全抵金。

　　务工人员抵金前，各地会提前运用“健康码”申报系统，指导外来务工人员通过“浙里办”“支付宝”“钉钉”等网络平台自行在线申报，经后台审核生成属于个人的健康二维码，作为出入通行的电子凭证，做到“一次申报、动态管理、跨域互认、全市通用”。各县（市、区）作为输入地则建立“白名单”管控机制，将经过身体检测无发热、咳嗽等症状、节假日期间活动轨迹正常的人员统一纳入，企业可依据“白名单”免隔离优先录用，实现快速上岗。