戴春燕：带领员工用匠心做好每一道菜

　　金华新闻客户端3月7日消息  记者 余菡 
　　正月初二，师大人家员工在婺城区政府食堂开工，为加班人员做好后勤保障工作。2月19日，师大人家市区门店全线复工营业，并全面启动运营二部，专门进行线上配送。该餐饮店运营平稳有序的背后，离不开员工的专业素养和敬业精神。
　　戴春燕就是那个给员工提振士气的关键人物。

　　以前每3周为管理层人员培训一次的戴春燕，这次从线下搬到线上，辐射面也扩大到了全员。戴春燕说，这段时间，对员工的关怀非常重要。
　　2月14日，师大人家商学院第108期课程正式上线。言行一致，知行合一，戴春燕特意穿上新衣服、新皮鞋，以自信、蓬勃的面貌出现在300多名员工面前。
　　戴春燕温馨提醒员工，要保护好自己与家人，虽然员工们分散在不同的地方，但师大人家这个大家庭一直在。等到春暖花开时，再撸起袖子加油干。
　　培训10天后，10名优秀员工在线上分享个人经验，员工们通过线上平台的学习交流，提升了工作技能，增加了沟通技巧、生活情趣和感知幸福的能力。不少员工提出合理化建议，为企业体制降耗、线上运营等积极建言献策。通过培训，员工们以饱满的精神状态投入到复工复产中。
　　据统计，师大人家市区门店近期日配送量在300单左右，顾客满意度较高，为员工增加了不少信心。
　　疫情防控期间，注重内心成长和自我提升的戴春燕，除了每天看书、学习，还坚持每天在朋友圈分享个人的朗诵与读书心得。
　　“其实，说来惭愧。我现在仅负责企业文化建设和员工培训内容。复工复产以来，我还没有投身生产一线。”在戴春燕心里，自己只是企业的一颗小小螺丝钉，师大人家今天的成绩是全体员工共同努力的结果。
　　这两天，戴春燕忙着准备下一期的培训内容，思考如何提升员工自我成长的意识，让他们以工匠精神做好每一道菜和每一件事情，积极阳光地面对工作、面对生活。