2019-11-25 00:00:00
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针对企业遇到的科技难题涉及面广、综合性强，单靠一方面专业人才难以解决，县人才办转变引才方式，由引个体向引团体转变，由引外地人才向内外人才同时引转变。
目前已引入由中国工程院院士、中国科学院院士和博导作为团长的“金牌问诊团”30个，由在外武义籍高端人才组成的“人才帮亲团”21个，以本地企业技术专业人才和一线实用人才为主要成员的“乡土专家团”30个，可用人才达2000余人。三大组团基本满足了不同专业、不同层次的企业技术需求和研发攻坚。
主动接轨长三角，对接优质科技资源，引进上海大学、杭州电子科技大学在我县建立技术转移工作站，累计已有15家工作站，居金华市首位。
各企业根据本企业的生产、科技需求，采取固定式和菜单式对接合作，目前，30个“金牌问诊团”已对接企业500余家，解决企业技术难题200多个，达成科技合作项目19项，达成技术交易额2.3亿元；21个“人才帮亲团”为家乡引进高端技术项目80余个，引资近3亿元；30个“乡土专家团”扎根于武义各企业，累计发明各种专利76项，培育企业科技骨干百余人，为企业创造近千万的经济效益。
创新推出“掌上武义”、“企业帮”等线上实时对接互动APP，通过线上受理企业技术需求，线上远程视频沟通、探讨，实时解决企业应急难题，逐步形成“服务闭合圈”。浙江骆驼九龙砖茶有限公司，通过“企业帮”平台，与湖南农大刘仲华教授为团长的“金牌问诊团”对接，开发了黑茶新产品，新产品—上市，深受顾客青睐，短短一年时间，销量提升15.6%。
另外，一些重大科技问题，企业通过线上咨询后，及时对接相应的人才团队，由团队派出专家组到实地驻点指导解决。校企、院企紧密合作，人才有了用武之地，企业有了科技支撑，今年以来人才团队已解决科技问题177项，企业主满意率达100%。
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