东阳市人力社保局深化三服务、推进就近办

金华新闻客户端6月1日消息 金华日报记者 杜晓萍 通讯员 金军芝 卢纯佶

　　5月底，东阳市社会保障中心4个业务指导小组走访了东阳18个乡镇（街道），为基层平台工作人员进行指导，了解业务下放后存在哪些问题。加大宣传力度、缺少扫描仪、档案如何归档等，针对基层反映的这些情况，东阳市社会保障中心一一落实、解决。接下来，东阳市社会保障中心业务指导小组将每周下基层，切实提升基层平台对50个高频事项的承接能力，方便群众办理业务。

　　这是东阳市人力资源和社会保障局“深化三服务、推进就近办”百日提升行动的一个剪影。百日提升行动是持续深化“最多跑一次”改革的延伸，东阳市人力社保局将通过100天的攻坚期，实现“一升一降”，即基层平台办件量明显上升、东阳市行政服务中心大厅办件量明显下降，让群众、企业在“就近能办、多点能办、少跑快办”上更有获得感和幸福感。

　　百日提升行动也是深化“三服务”的具体体现。东阳市人力社保局建立“支部+业务能手”相融合的服务模式，推动政务服务窗口下移和事项下沉。5月20日起，该局各下属单位走基层、入企业，宣传、解读人社政策，蹲点指导，及时了解基层、企业、群众对“就近办”的要求及建议，确保到8月底，各基层平台人力社保业务承接水平显著提升，让企业、群众实实在在地感受到“就近办”的便捷。

　　此外，东阳市人力社保局成立了局党组书记任组长的领导小组，建立业务指导小组和定期督导制度，定期督查各乡镇（街道）基层平台服务项目下沉工作和业务开展情况，每月对各基层平台服务项目办理情况进行通报考核，全力助力百日提升行动，努力打造“温暖东阳人社”优质服务品牌。