永康设立农村公益性岗位助脱贫

　　金华新闻客户端5月21日消息  记者 吴军勇 通讯员 杨翎

　　“我这个身体无法在外面打工，公益性岗位不仅增加我的收入，还能为村里干点事。”沈某是永康市芝英镇的低保户，平时仅靠丈夫打零工维持生计。最近，沈某得了份新差事——乡村邮递员，每月都能有一份稳定的收入。

　　沈某系三级肢体残疾，行动不便，无法按正常人的标准参加工作。村委会根据她的身体、家庭情况及其实际履责能力，选聘她为村邮递员，负责村里的信件、包裹收发。

　　“对于贫困户和残疾人，农村公益性岗位为他们提供稳定性收入，既方便照顾家里，也把钱挣了，一举两得。”永康市就业管理服务处工作人员介绍，该处目前已在永康9个乡镇、34个村累计开发设立农村公益性岗位47个，包括乡村绿化员、乡村保洁员、乡村邮递员等。

　　据了解，农村公益性岗实行“市批、镇审、村聘村管”的管理机制，各镇（街区）对所有聘用人员实行审核制，行政村负责台账管理、日考勤、季考评、年考核，考核结果作为核发岗位补贴依据。值得一提的是，在岗位补贴发放前，还要对农村公益性岗位的人员是否在岗，有无挂岗、替岗、脱岗等进行检查，并向其征求对公益性岗位设置的情况和满意度等，对符合条件聘用的公益性岗位给予每人每年5400元的岗位补贴。