我市着力打造社会组织和社工人才赋能体系

　　金华新闻客户端4月13日消息 金华日报记者 方群青

　　4月13日，市区多年从事社会工作的李海虹正在填写金华市首届“爱善金华”公益项目大赛的表格。她说，她所在的公益组织创办已10年，最近正在参加由金华市民政局举办的首届“爱善金华”公益项目大赛活动。

　　据悉，本次大赛对我市各级社会组织已执行过、且效果较好的公益项目进行评选，经过复审、现场路演等环节，最终决出金奖、银奖、铜奖和优胜奖共四个奖项10个名额。报名参赛的社会组织除了能够获得项目优化和提升的各类培训机会外，获奖项目还将获得市慈善总会提供的41万元奖金，并将直接列为我市品牌公益项目。对此，市民政局社会组织管理局局长毛洁雯说，推出这个公益项目大赛，目的是为社会组织和社工人才赋能，着力打造一套完善的赋能体系。

　　记者了解到，目前我市有社会组织7400多家，持证社工2667人，并且正在逐步扩大。

　　自2019年以来，市民政局先后六次组织社会组织赋能座谈会，实地走访50多家不同类型的社会组织，了解其发展现状、现实困难和实际需求等。今年3月以来，又走访了市区20余家社会组织，进行专题调研。

　　据悉，近三年来，我市在社会组织和社工人才培育扶持方面的资金投入年增长率超过20%，但相比先进地市仍存在资金总量不足、来源较单一、使用限制多等问题。今年以来，市民政局积极整合多方资源，将引入慈善等社会资源支持社会组织和社工发展，预计2020—2022年我市社会组织赋能工作投入各类资金将超过1500万元。

　　针对社会组织和社工人才培育扶持政策单一，缺乏针对性和系统性的问题，市民政局设计了社区公益微创投、市级公益项目大赛、政府公益采购、乡镇（街道）社工站建设和市级社工督导人才培养等五大赋能项目，能满足不同阶段和类型社会组织和社工人才的发展需求，助推我市社会组织和社工高质量发展。