【金报时评】把好“四关”选准村社好班子

　　□杨林聪

　　选对一个人，带富一个村。乡村振兴，选准了发展的领路人，就等于选对了致富的好路子。

　　在金义新区，64名区管干部“一人管一村”，从岗位胜任度、党内外基础、负面情形、风险隐患四个方面，对村社组织候选人逐人形成“当选力”评价报告；在磐安县，通过评价、实绩、风险“三张清单”来量化分析“一肩挑”人选综合能力水平，并通过加强跟踪培养、动态调整配套班子等手段，实现人岗精准匹配。

　　高质量开展村社组织换届，关键在党，核心在人。如何对村干部从严把关，从源头上保证纯洁性先进性？全市村和社区组织换届工作动员部署会指出，要旗帜鲜明加强党的全面领导，确保村社组织换届全程全面高质量，重点把好“四大关口”，即选人关、程序关、组织关和选风关。

　　找准人、选对人，把好选人关是前提。村社组织换届不是“选什么人当干部”，而是“选什么人干事”，选出的人必须“讲忠诚，一心跟党走；敢担当，一副铁肩膀；树公道，一碗水端平；勤为民，一腔百姓情；守清廉，一步不逾矩；知忧患，一叶知秋意”。要压实县乡党委选人用人责任，严格执行资格条件县级联审，做到审细查清、不错不漏，坚决防止带病当选、带病上岗。

　　按程序、依法选，把好程序关是保证。村社组织换届选举是党内民主和人民民主在农村的主要实现形式，有严格的法定程序，也是农村党员、群众依法履行民主权利的重要形式。此次村社组织换届一大特点就是全面推行“一肩挑”，因此换届选举要处理好党的领导、发扬民主与依法办事的关系，坚持履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通，不能把组织“把关”变成组织“包办”，确保选举程序合法、选举过程公开、选举结果有效。

　　不出错、不出乱，把好组织关是要求。这次换届面临疫情防控、行政村撤并等复杂因素，面临诸多新情况、新问题，给选举带来新挑战。各地要规范化、标准化抓好选举组织，周密部署安排，确保不出错、不出乱。对选情复杂村社、规模调整村社、规模较大村社等不同类型的村社，要分门别类做好相关预案，完善相关措施，确保选举平稳有序。

　　“十严禁”“十不准”，把好选风关是纪律。村社组织换届是基层群众政治生活的一件大事，和群众关系最为密切，是群众对基层政治生态的直观感受，各地要充分利用文化礼堂、对农广播、微信微博等平台，充分发挥党员干部示范带头作用，大张旗鼓、铺天盖地开展选风选纪宣传教育，确保“十严禁”“十不准”家喻户晓、人人守纪，重拳打击拉票贿选等违法违纪行为，以铁的纪律护航换届风气。

　　村社组织换届选举工作是项“系统工程”，每段责任线都不容松懈，需要各环节、各部门环环相扣、通力合作，拧成“一股绳”，全力以赴，确保村社换届“严实扎实、有力有序、平静安静”。