工行金华分行积极开展“守纪律、讲合规、强管理”主题教育活动

为了提高全行员工纪律合规意识，倡导责任担当精神，强化内部管理，推进全面从严治党、从严治行向纵深发展。工行金华分行在全行干部员工中积极开展“守纪律、讲合规、强管理”主题教育活动。通过学习教育、检视问题、整改落实三大措施，整治目前存在的纪律规矩、责任担当、员工管理等方面的问题，着力提升个人思想修养、自律意识、作风干劲和管理能力，以严的思想、严的要求、严的纪律推进全面从严治党、从严治行向纵深发展。

一是成立领导小组。该行成立主题教育活动领导小组，行长任组长，各分管行长任副组长，办公室、人力资源部、内控合规部、信贷与投资管理部、运行管理部、安全保卫部、纪委办公室主要负责人为成员，协作开展主题教育活动。

    二是加强活动督导。在分行本部及各支行成立活动督导小组，监督本次主题教育活动的开展情况，防止活动各项措施不落实、走过场、搞形式主义。

    三是注重工作结合。结合各部室及支行实际，把主题教育活动与各项中心工作、业务工作结合起来，进一步丰富主题教育活动载体，创新教育活动形式，统筹兼顾，合理安排，确保教育活动和各项工作有机融合，使其成为促进全行发展的有效方式。

    四是及时报送信息。开展“守纪律、讲合规、强管理”主题教育活动期间，领导小组办公室创立主题教育专刊，各支行、各部室及时向领导小组办公室报送工作动态（包括文字、图片等，至少每半月一篇），活动结束前要把活动中的主要做法、成效，以及存在的问题及下一步措施，春节前进行总结上报。