市机关事务局健全机制破解自我监督难题

　　金华新闻客户端12月1日消息   记者 张海滨 通讯员 曹 彪

　　走进市机关物管公司，有一堵长约50米的廉政示范墙极为醒目，内容涵盖廉政承诺牌、廉政典范等10多项内容。

　　这是市机关事务局加强清廉阵地建设，营造“清新崇廉”浓厚氛围的一个缩影。今年以来，市机关事务局针对下属单位多、廉政风险隐患相对较多的特点，积极强化内部监督模式，健全内部监督组织、制度、方式“三位一体”机制，破解自我监督难题，有效推进清廉机关建设。

　　强化监督体系，构建“党组管总、纪检指导、机关事务监督委员会管事”的三级协同内部监督机制。局党组制定出台《下属单位工作目标责任制考核办法》《实践运用监督执纪“第一种形态”实施细则》等制度，规范下属单位内部权力运行。局机关纪委强化对各下属单位日常监督，严查深究分类处置每一条问题线索。强化制度构建，各下属单位分别制定“两图一表”（机关事务监督委员会意见建议受理流程示意图、工作职责图、权利义务表），明确凡是“三重一大”项目决定要求事务监督委员会主任参与，下属单位所有报销审批事项均由其签字把关。同时，按照“一项权力制定一项制度”原则，围绕“人、财、物、权”等重点环节，督促下属企业单位对物资采购、财务管理、招投标等重点领域的制度进行修改完善。强化监督方式，坚持以防为主，建立廉政风险“早发现、早提醒、早纠正”预警机制，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。