婺城暖心举措留外地员工过年

　　金华新闻客户端1月11日消息  报道组 月映红  记者 孙武斌

　　1月9日上午，在浙江万里扬股份有限公司商变事业部总装分厂轻卡工段的班组晨会上，班组长夏仕亮询问了员工们的过年计划，并告知留婺过年的补助政策，鼓励大家留下来。

　　“我们自己也很犹豫要不要回家，既然政府和企业有这么多暖心举措，当然选择留下。”吉林籍员工孙有库说，今年他和几个老乡都准备留在婺城过年。

　　据统计，今年万里扬公司预计有千名外地员工留下过年。公司给每位留婺员工准备了红包，作为春节期间租房和用餐的补贴；春节假期前后按一定比例上调员工计酬工资；对于节后准时上班的员工，公司将发放开门红包。

　　不仅有企业送上的温暖举措，记者昨天从婺城区政府获悉，为鼓励新婺城人留在婺城过大年，婺城区开展新婺城人“温暖同行·幸福留婺”“新春同行·幸福留婺过大年”专项行动，发出了“留婺过年倡议书”，在2月1日（农历十二月二十）至2月26日（农历正月十五）期间，为春节期间非金华籍留婺企业员工献上新年“六重大礼包”。

　　婺城推出的新年“六重大礼包”分别为赠送百元手机流量、送房租补助、送孩子冬令营、送技能培训、送团圆晚宴、送免费体检。大礼包对象为规上工业企业、规下B类以上企业、建筑业总承包二级资质以上企业、限上商贸企业、农业龙头企业留婺过年员工。婺城区提出，将为符合要求的留婺过年员工给予每人500元的正月房租补助（含住企业宿舍），并提供价值600元的标准体检套餐。

　　“不仅要留下外地员工，让他们留得开心，更要让他们感受第二故乡也有家的温暖。”婺城区政府主要负责人表示，希望这些实实在在的举措和暖心服务，让他们安心过好年。