拼争项目没有局外人

　　□记者：楼盼

　　“拼争项目的强烈意识有没有？”“拼争项目的工作举措有没有？”“拼争项目的能力素质有没有？”区委书记，金义新区党工委书记、管委会常务副主任李雄伟发出的项目攻坚“三问”，在全区党员干部队伍中引发强烈反响。

　　项目是“源”，是推动经济稳定增长最有力的动能；项目是“势”，是展示新区气派、金东辨识度最具标志性的样本；项目是“责”，是检验干部作风和工作实绩的最直观的指标。抓项目就是稳增长、就是抓机遇、就是谋未来。只有树立“拼争项目没有局外人”理念，解放思想、扩大视野、创新方法，弘扬“新四千精神”，才能推动拼争项目实现新突破。

　　弘扬“新四千精神”，就要在目标上争先，立足实际，充分挖掘本地资源优势，全力推动项目建设跨越式提升，力争2021年项目数量和投资总额实现大幅增长。就要在路径上争先，分门别类精准列出落地项目清单、已签项目清单、可签项目清单、在谈项目清单，滚动充实项目储备库，高水平推动项目建设提速、提质、提效。就要在方法上争先，聚焦扩投资、引外资、强融资，深入实施“外引内培”双轮驱动战略，加快招引落地一批大项目、好项目，着力培育壮大一批本地企业，推动重点项目接续不断、新增长点持续涌现，打造更多高质量发展增长点和支撑点。还要在服务上争先，实施“三服务”2.0版，强化责任落实、改革创新和要素保障，发扬现场办、立即办、限时限刻办的工作作风，做到“项目有呼声、我们就有回声，项目有需求、我们就有行动”。

　　弘扬“新四千精神”，每一名党员干部都要扪心自问、深入思考、自我充电，使自己具备与拼争项目相匹配的能力素质。每一名党员干部要保持创造性张力，不断提升谋划推进项目的工作水平，形成推动项目建设的强大合力。每一名党员干部都要把新发展理念贯彻项目工作始终，在谋划推进“打基础、利长远”的项目上多下一些功夫，在提升项目转型与创新含金量上多下一些功夫，在带动新旧动能转换的新技术、新产业、新业态、新模式、新平台上多下一些功夫。

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。只要全区广大党员干部将“新四千精神”转化为行动自觉，埋头苦干、全力拼争，大项目、好项目一定会纷至沓来，金义新区的经济社会发展各项事业必将蒸蒸日上。