东阳组建专业干部团队

　　金华新闻客户端4月5日消息  报道组 杜倩倩 蔡凤

　　近日，东阳成立该市自然资源和规划人才智库，首批40名专业干部入库，并进行了首期专题培训，标志着该市专业干部团队建设进入实施阶段。

　　随着社会发展和社会分工日益精细，党委政府面临的工作更加复杂、多元，对干部的专业性要求也越来越高。以正进行城市有机更新的东阳市吴宁街道为例，该街道对城建规划专业人才需求巨大，但近10余年的统计数据显示，东阳当地每年招录的规划、农业、林业等专业岗位公务员，其中录用到乡镇（街道）的规划专业干部有80名，目前，仍在从事城建规划等专业本职工作的只有32名，占比仅四成。专业干部“年年招、年年缺”的怪圈，亟待破解。

　　东阳“资规智库”实行动态管理，优进绌退，第一批人员规模控制在40人左右。此后，对于工作责任心强、专业能力强、业务水平高的专业干部，将适时补充进入“资规智库”。

　　进入智库后，干部除了定期享受专业师资、专业课程的培训，还能以上挂、下派、顶岗学习等形式，到上级主管部门和重要岗位学习锻炼，紧跟行业前沿，充分了解发展规律和趋势，提高专业谋划水平。

　　在智库，机关和乡镇的流通渠道基本打通，打破以往从乡镇到机关必须经历考试的选调模式。组织层面，东阳将在提拔使用，年度评先评优考核等，优先从智库团队中推荐。