浦江探索“党建+”深化“无欠薪”行动

　　金华新闻客户端4月13日消息  记者 李晓艳 通讯员 陈森炎

　　昨日，走进浦江县黄宅镇谷雨江南项目现场，施工区、生活区等安排得井然有序。除了这些常规布置外，建在板房外的几处党员“安薪”监督岗格外引人注目，这是工地流动党员亮身份、强作用、树形象的鲜活展示。“我是共产党员，需要将为工地外来务工人员服务、为项目建设服务自觉融入到党员民主监督之中……”施工一队党员胡荣华说。

　　据了解，谷雨江南项目由中交一公局集团有限公司北京建筑分公司承建，目前在建工人400余名。项目立足义乌高铁新区和官岩山景区区位优势，挖掘生态景观保护利用和人文内涵，打造“宜居、宜业、宜养”的山地康养小镇。

　　为让外来务工人员安心留浦工作，今年，浦江县人社局探索工地“党建+”模式，在谷雨江南项目现场先行先试，引导项目承接单位组建党员“安薪”监督员队伍，实现了把党旗插在工地上、把身份亮在岗位上，汇聚起保障工地外来务工人员安心工作的红色力量。

　　“我们把党员‘安薪’监督员的姓名、联系方式公示在工地上，施工现场，使党员能够亮明身份压实责任。”中交一公局集团有限公司北京建筑分公司谷雨江南项目党支部书记郭保展表示，平时除了日常工作，“安薪”监督员更要发挥“无欠薪”监督的示范带头作用，承担起监督外来务工人员工资发放的职责。

　　“安薪”监督员亮相后，逐渐在外来务工人员群体中形成两个辐射圈，即以“安薪”监督员自身带动工地党员、以工地党员带动全体外来务工人员，形成党员示范引领、外来务工人员看齐跟进的良好局面，从根本上激发外来务工人员群体关注切实利益、维护自身权益，提升党员发挥民主监督作用的积极性和自觉性。

　　“党员‘安薪’监督员促进了矛盾在萌芽状态的化解，在企业内部形成了监管闭环。”浦江县人社局劳动监察大队相关负责人表示，外来务工人员的欠薪问题得到有效解决，外来务工人员劳有所得，有了实实在在的安全感。