金华日报|东阳“农秀才”站上“职称高地”

　　金华新闻客户端7月21日消息 金华日报记者 陈启宇 通讯员 卢纯佶

　　“种田也是技术活，除了要有丰富的生产实践，农业理论基础知识必不可少。”眼下，正是夏粮收割时节，在东阳市巍山镇永良粮食专业合作社，几台联合收割机穿梭在金黄的稻浪中。赵永良是合作社负责人，也是一名种粮大户，2019年这位51岁的农民大叔通过努力评上“农艺师”职称。

　　赵永良从事农业生产25年，种田面积从早先的20亩增加到现在的500多亩，种田工具也从锄头变为各种类型现代农机。“如今已实现育秧、机播、机耕等一整套完整的粮食机械化发展链新模式。”他说。

　　除了硬件，种田也要有“软件”。只有初中学历的赵永良，先后参加浙江农民大学、浙江农林大学继续教育学院等机构培训，积极将水稻新品种、新技术、新成果推广应用，并被农业部评为“全国优秀种粮大户”。

　　据了解，2017年起，我省拓宽农业生产经营主体技术人员职称评审通道，将参评主体向农业生产经营主体中的技术人员以及返乡创业大学生、农创客等拓展。

　　“农业职称制度改革让更多‘农秀才’‘土专家’有了晋升空间。”东阳市木禾茶叶有限公司负责人陈一平2019年获评“高级农艺师”职称，从事茶叶研究30多年，他说原先职称评定专业性很强，英语、计算机等要求让参评人望而却步。

　　“评审中注重工作业绩和实际贡献，尤其注重向引领农业农村发展、带动农民就业增收的申报对象倾斜。”东阳市人社局有关负责人说，农业职称制度改革打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，并将农业生产经营主体的专业技术人员纳入农业系列职称的评审范围，实现评审并轨，证书统一。这些举措具有强大的引领作用，吸引了更多“新农人”热爱农业，投身农业，服务农业，为乡村振兴和农业现代化提供一支主力军。

　　近年来，东阳市通过实施“千万农民素质提升工程”，不断完善农民培训体系，培育农村实用人才和高素质农民，提高农民创业就业能力。截至去年底，该市已培育高素质农民1000余人。