建设市域治理现代化先行区 织密“全科网格”赋能增效

　　金华新闻客户端11月15日消息  记者  吴彰义 文/摄

　　11月11日上午，金华开发区召开网格工作推进会，会上三江街道及雅苑社区分享了网格管理和服务工作经验。通过学习优秀经验做法，金华开发区全面部署下一步工作，动员广大干部群众再接再厉，深入推进网格管理和服务工作，探索完善四级微网格工作体系，使四级网格建设工作在金华开发区全面开花、结果，让“小网格”发挥更多“大作为”，为建设市域治理现代化先行区，进一步织密“全科网格”赋能增效。 

　　雅苑社区：党旗插在网格，微光成炬

　　金华开发区网格工作推进会第一阶段以现场会的形式进行。

　　上午8点半，由金华开发区各乡镇（街道）分管副书记、网格办负责人、社区书记等70多人组成的队伍来到三江街道雅苑社区参观，交流学习网格工作经验。

　　雅苑社区是一个商业气息与人间烟火共融并存的混合型老旧社区。如何破解软硬件不足烦恼，提升居民的幸福感和满意度？雅苑社区给出了答案：通过建立“一册、二联、三帮、四服务”工作机制，以社区党组织为核心，以四级微网为体系，依托“红色物业联盟”“红色商圈”“红色调解队伍”“红色睦邻点”等平台资源，架设沟通联系群众的桥梁，广泛发动群众参与网格活动中，提升网格管理和服务水平。

　　就参观人员最关心的“一册、二联、三帮、四服务”工作机制，雅苑社区副书记朱莹进行了详细介绍：

　　“一册”是指微网格长人手一本工作手册，包含户信息、人信息、出租户和家庭情况等，底数及时更新，确保情况真实明了。

　　“二联”是指通过线上微信群、线下入户开展网格工作，上联三级社区网格，递好政府“传声筒”；下联老百姓，做好居民信息的“回收机”。

　　“三帮”是指微网格长和党员结对帮扶困难群体、孤寡老人、残疾人等开展邻里关爱。

　　“四服务”是指做好政策宣传服务、民情代办服务、日常巡查服务和安全检查服务，把各类服务及帮扶工作情况及时记录。

　　“这个工作机制很好，我们也可以学习。”参观人员边走边看边学，三三两两地探讨着，不时掏出手机或者本子记录。

　　在9点半举行的推进会二阶段工作例会上，雅苑社区党委书记钱素芳进一步分享网格工作经验。

　　网格强不强，关键看头羊。钱素芳说，社区党委下辖三个支部共213名党员，划分为3个三级网格，建立3个网格党支部，微网格长党员担任比例占70%，建立了覆盖社区—网格—支部—微网格的四级联动问题解决机制，并成立了一支由网格支部引领的网格联盟队伍。社区还启用微云App助力“红色微网格”建设，把党的组织优势转化成基层治理效能。“小网格推动大党建”，通过网格党员排查并发现民生问题500余个，党员在网格燃起“星火”，他们的责任感和组织感有了更具象生动的体现。

　　而如何保证四级微网格长的工作积极性、有效性、持续性？雅苑社区运用“完善四级微网格考评机制”“微网格长赋能培训”“网格积分兑换”“网格学校”等方式焕发网格活力。

　　同时，为真实了解微网格长的执行力，三级网格长潜伏在每一个微网格群，观察每个网格的生命力，对于长期静默的微网格，及时调整。微网格活跃度从60%大幅提升到90%，一个个微网格在社会治理中发挥出大效能。

　　三江街道：网格智治成品牌，激发新活力

　　“孝亲驿站”“繁华宾虹圈”“晚霞绽放，宜居江滨”“邻里守望，情暖洪坞”等创建项目各具特色；率先实现“法官进网格”和“防违控违”网格化管理；创新“网格+警格”“网格+医护”等模式；涌现出一批以“雅苑红心驿站”“桃哥调解室”“邵国武网格工作室”为代表的网格驿站……

　　三江街道党工委书记龚卸平在会上作了典型发言。他分享的街道网格治理经验特色鲜明，受到了与会人员的极大关注。

　　今年以来，三江街道围绕金华开发区网格化管理服务工作，借力“数字三江”智慧平台、“三江慧办”“党建+云平台”等数字赋能，不断做强“智慧治理”，形成了具有三江特色的网格智治品牌。

　　目前，三江街道组建网格微信塔群1684个，入群人员达4.5万余户（店），广大网格员遍布1623个四级微网格中，收集网格“小数据”，为一级、二级网格分析研判“大问题”提供事实依据。截至10月底，累计处置网格事件34327件，“线上”化解矛盾纠纷类252件，辖区新型电诈案件同比下降25.37%。

　　如何有效发挥网格作用？三江街道坚持党建引领，立起“桥头堡”；完善运行机制，明确“分内事”；尤其注重考核推动，用好“指挥棒”。

　　在三江街道，社区采取微网格长参与度、贡献率折算成积分累计的考核形式，每月对四级微网格长履职尽责情况进行积分量化；街道每月对15个社区55名专职网格员进行实绩考核，各社区、专职网格员每月网格考核结果结合金华开发区对街道的月度网格化管理考核结果进行ABCD等次分档，网格员补助资金与ABCD档次挂钩，对连续3个月排名前5%的微网格长给予线下奖品兑换和媒体推送的物质精神双重奖励。每季度街道根据月度考核结果表彰前5%的优秀四级微网格长，年终评选“最美四级微网格长”和“最优微网格服务团队”，通过考核“指挥棒”引导好网格建设方向，实现工作有目标、行动有方向。

　　推广优秀网格经验，从“盆景”变“风景” 

　　微网格是“最强的堡垒”“最亮的细胞”，他们共同串联起政府治理与居民自治的和谐景象。

　　金华开发区党工委副书记董智频在会上表示，三级网格、四级微网格是基层社会治理的主阵地，也是社会治理中服务群众的“最后一米”，而网格员和微网格长是这最后一米的关键一环。只有把基层网格工作做细、做实，社会治理的基础才会更坚实。推进网格工作，就是坚持从微网格抓起，从小事做起，千方百计为群众排忧解难，要始终把满足人民对美好生活的追求作为我们的奋斗目标，通过网格员、微网格长架起和人民群众的“连心桥”。

　　他充分肯定了三江街道、雅苑社区的网格工作。“把三江街道雅苑社区在四级微网格建设方面的经验进行推广，进一步延伸社会基层治理触角，做深做细网格化管理服务工作，让‘小网格’发挥更多‘大作为’。”他认为，尽快推动四级网格体系在社区治理中的应用从“盆景”变“风景”，探索更多可借鉴、可复制、可推广的经验，为建设市域治理现代化先行区，进一步织密“全科网格”赋能增效

　　如何进一步做好网格治理工作？董智频要求：提高站位，不断增强网格工作的责任感和紧迫感；找准职责，扎实推进网格工作落细落实；强化管理，切实保障网格管理工作真正落到实处。