武义举办首届快递员职业技能大赛

记者 卢奕仿 通讯员 余德瑞

日前，武义举办首届快递员职业技能大赛，来自邮政、顺丰、中通等10家邮政快递企业的123名选手参与竞赛。

竞赛分综合理论和技能操作两部分进行，分别占总成绩的30%和70%。综合理论包括打包、称重计费、各种托寄物类型政策要求、客户沟通等多方面知识；技能操作则从快件打包、快递寄递物品分类和处理、快件称重及运费计算、客户服务、规范操作等五方面考核选手的实践应用能力。

据了解，武义县快递行业工会联合会将职工的技能等级与薪酬挂钩，薪酬待遇与获得荣誉激励配套，设立岗位工资层级、职称津贴、技能津贴、学历激励机制和竞赛获奖等专项特殊荣誉津贴。

近年来，武义县总工会聚焦技术工人群体，以技术要素参与分配为突破口，开展能级工资集体协商，把职工的技能和贡献作为工资收入合理增长的主要依据，建立“技高者多得”薪酬激励导向，把开展能级工资集体协商工作作为工会助力“扩中提低”“共同富裕”的有效载体，通过“抓宣传”“抓培训”“抓落实”“抓典型”等举措有序推进，全县产改试点单位全面实行了能级工资集体协商制度，256家规上企业建立了能级工资制，参与协商企业技术工人年均薪酬普遍增长5%~10%，覆盖职工3.1万人。