我市又一数字化改革场景列入“浙企创新”跑道建设试点

12月21日，省科技厅批复同意将“‘百博入企’协同服务平台”应用场景列入“中国浙江网上技术市场3.0”应用建设先行试点。“百博入企”协同服务平台由市委人才工作领导小组办公室牵头，市科技局组织开发，改变以往的线下模式，通过数字赋能实现“百博入企”对接、考评一网办理，对入企博士和企业进行全流程有效监管和跟踪服务。我市将按照数字化改革和“中国浙江网上技术市场3.0”建设要求，保证试点应用及时纳入网上技术市场3.0平台运行。同时，按照“一地创新、全省推广”的要求，试点场景开发完成后向全省开放使用。

多年来，我市积极创新科技合作模式，通过“百博入企”，每年选派一批在职的高校博士教授到企业一线开展为期两年的产学研合作，把高校创新资源和人才优势转化为企业现实生产力，为我市民营经济发展赋智聚能。自2019年新一轮“百博入企”工作开展以来，在企业自主对接、科技部门协助引荐、金华籍人才征求匹配的基础上，优先支持细分行业领域的“隐形冠军”企业、国家高新技术企业和省级科技型中小企业，两年内共引进入企博士245名，为企业开展各类技术服务4766余次，解决技术难题200多件，协助企业制定实施自主研发项目963项，在各类核心期刊上共发表论文109篇，在本年度博士服务期间，与企业联合申请专利近922项，起草各类标准155项。

从实验室到车间，百博入企机制让在职博士、教授把知识从书架上应用到工厂里；从市场到成果转化，让我市企业把市场急需的新技术、新工艺在一个专家带来的团队成果里得到转化。百博入企机制让企业在充分享受高校资源，培养自身技术人才的同时，也为高校在市场化科研团队培育方面提供了实地经验和方向，有效推动双方建立更为紧密的校企产学研合作关系和科技成果共享机制。