兰溪永昌：“一二三” 助力党员干部齐步走

　　金华新闻客户端1月17日消息 记者 余美娜 通讯员 范祎婞 文/摄

　　“2021年，我们村党支部做得最满意的一件事是开展了李渔戏剧研学游，共接待了一万余名中小学生，为村集体经济添了一把旺火……”昨日，兰溪市永昌街道夏李村书记李文敬正在给全体党员作支部述职，夏李村的在外党员也通过“兰花钉”视频会议同步参加1月主题党日。

　　这是兰溪市永昌街道全面深化党员“十二分制”管理制度的一个小缩影，通过为全体党员送上了“一二三”新年套餐，进一步增强党员的价值感荣誉感使命感，2022年继续保持“学习不止步、服务不退步、实干不停步”的精神状态。

　　“一”即一封暖信。街道将《致永昌街道全体党员的一封信》送到每一名党员手中，感谢他们在不平凡的2021年里付出的辛勤汗水和留下的奋斗足迹，并向大家发出诚挚倡议，切实把遵纪守法作为长期的自觉行为，共同营造积极向上的文明新风尚。

　　“二”即两项制度。结合农村党员特点实际，街道全面深化落实党员“十二分制”管理和党员联系农户制度，分类建立、实施完善在家党员、流动党员、年老体弱党员数据库，针对不同类型情况细化管理要求。

　　“三”即三张清单。强责赋权、软硬结合，制定党员管理三张清单，拿出正面清单去引导，给出负面清单去警示，理出权责清单去担当，把合格党员的标准具体化。如沈家村一对年老夫妻在1988年10月收养了第一个女儿，却没有收养证，在申请农村“双女户”补助时遇到了困难。联户党员江卸标主动上门帮助准备申请资料，作为证明人在其家庭情况说明第一个签下了名字。

　　同时，街道积极推行“党员领办制”，每月各村推出一批重点难点任务，引导党员立足岗位、争先创优。每名党员的三张清单每月都要在党务公开栏上“晒”出来，接受全体党员的评议监督。同时街道层面成立工作小组，由党建办联合纪工委每月到村指导督导，将得分情况与党员五星评定、评先评优、不合格党员处置挂钩，强化结果运用。