精准对接需求 输送优质人才 金开招商招才集团进企服务更高效

金华新闻客户端3月10日消息 金华日报记者 吴璇 通讯员 江金霞

近日，金开招商招才集团的工作人员忙着与浙江环宇融合科技发展有限公司对接人员招聘事宜。“很感谢他们提供的招聘平台，让我们能招聘到合适的技术人员。”环宇融合人事专员胡女士表示，自金开招商招才集团公众号发布招聘简章之后，已经收到了18份高质量简历。

　　今年以来，金开招商招才集团依托公司在人力资源招聘、高层次人才招引、招商引资上的优势，为确保项目快速推进，推行重点项目人才招引“保姆式”服务。开年后，集团班子成员立即走访浙江环宇融合科技发展有限公司，了解金华环宇科技协同创新产业园项目人才需求，主动做好人才服务。

　　走访对接后，集团快速组建“环宇集团人力资源服务组”，精确了解人才需求人数、薪资水平、岗位要求，集团文宣组进行优化，在公众号上进行宣传。考虑人事行政总监以及工艺上资深工程师的岗位特殊性以及需求的紧急度，集团还寻找相关渠道进行匹配度极高人员的定向招聘。

　　据悉，今年以来，金开招商招才集团经营班子经过认真的业务层级梳理，打破原有的人员岗位分工方式，根据员工经验、能力、特长进行再次分工，将全体人员分成综合协同服务组、党团妇工文宣组、资质认定政研组、人才业务开发组、培训业务拓展组、活动策划运维组等6个小组。目前，文宣组主要运营官方微信公众号，力求推出更多优质的人才招聘信息；人才业务开发组深入开发区企业，目前已经走访并服务了赛默制药，浙江博蓝特，蓝海光电等近40家企业，为企业提供人才服务和海外高层次人才招引服务；资质认定组在培训、档案、派遣、园区管理等资质认定上下功夫；培训开发组在通用技能培训课程打造、项目制课程对接上下功夫。