劳动模范来当调解员 助推平安婺城建设

　　金华新闻客户端3月29日消息 见习记者 胡敏霞 文/摄

　　位于婺城区临江东路安云小镇的一楼，挂着“婺城区人民调解委员会”的牌子，“劳动模范说事评理工作室”就设在这里。

　　“太感谢你们了，帮我争取到了应得的权益。”3月28日，当记者走进工作室的时候，只见受助人吴某正站在婺城区劳动模范说事评理工作室里连连向工作人员道谢。

　　原来，3月25日，劳动模范说事评理工作室正式揭牌成立了，也就是在那一天，吴某便上门来求助，“听说这里有专业的团队能够帮助解决问题，我就慕名过来求助了。”在工作室里，吴某向工作室负责人张路前说起自己的遭遇，原来几年前，吴某入职于金华某公司做计件工作，双方签订劳动协议，2020年9月吴某被查出患有重病肺癌，双方最后一次的劳动合同于2021年3月1日到期后未续签，吴某希望公司能够按照劳动法相关条例给予一定的补偿。

　　接到吴某的诉求后，过了两三天，张路前便召集双方到工作室进行说事评理，并邀请了区劳动模范、金华市婺城区劳动监察大队大队长郑显军共同对双方当事人进行说事评理。经过张路前和郑显军4个小时的努力，双方各退一步，吴某原单位向其补助6个月的经济补偿金，另考虑到他病重，从人道主义角度另补偿4000元，两项共计2万元整。

　　像这样的纠纷，张路前和他的团队每天都会接到不少。每每有矛盾纠纷，张路前就会对症下药，“涉及到什么矛盾纠纷，我们就会邀请相对应的劳动模范来进行调解。”张路前说，“我们的劳动模范来自基层各行各业，在各自领域都是工作的一把好手，处理起自己擅长领域的问题自然也就游刃有余。”

　　2021年，婺城区总工会积极探索工会组织参与社会治理的新模式，成立了婺城区劳动模范说事评理工作室。这个由18名各级劳动模范组成的工作室，涵盖了村（居委会）党支部书记、学校校长、人社局劳动监察人员、机关单位工作人员、企业负责人等各行各业，并由婺城区劳动模范、区矛调中心专职人民调解员张路前担任负责人。工作室将18名劳动模范分为综合评理团，劳资、医疗、教育纠纷团，家庭、邻里、征迁纠纷团，各个团之间相互合作，又各有所专。由劳动模范来当调解员，这项创新性举措在全市乃至全省都属于首个。

　　自试运行以来，工作室就紧紧围绕群众所需、工作室所能、劳模所长的特点，积极开展社会治理相关的理论学习，创新职工群众工作方法，用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾纠纷。截至目前，已接办各类矛盾纠纷60余起，均得到有效化解，实现了将矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，有力维护了社会稳定。

　　“劳动模范说事评理工作室的揭牌标志着我们的调解工作迈入了一个新的台阶。接下来，我们将继续弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，为平安婺城建设贡献自己的一份力量，努力将‘劳动模范说事评理工作室’打造成为县域治理现代化婺城品牌项目。”张路前表示。