为了迎接杭州亚运会，激发员工运动热情，展现工行员工助力亚运的风采，工行金华分行开展“迎亚运，快乐行”健走活动。健身走活动的主要目的是提倡该行员工全员健身，增强身体素质。该行要求员工可以在规定期限内一次性健走完成指定线路的方式。
近年来，工行金华分行持续做好员工关爱工作。深入了解员工需求，着眼落细落小落实，把各级党组织为基层员工办实事工作落到实处，让改革发展成果更多惠及员工，不断提升员工的获得感幸福感安全感，激发广大员工干事创业热情。不断加强员工关爱的针对性，多维度对员工进行分层分类，坚持从群众多样化需求出发开展工作，重点围绕基层员工关心的热点问题和职代会反映强烈的事项，扎扎实实为员工办好几件实事，及时总结先进经验和做法，在全行宣传推广。
一是在继续贯彻上级行要求为基层员工办好“十件实事”的基础上，结合金华分行实际，大力推进省分行为基层解难题、替员工办实事的新八项具体举措的实施，不断提高员工获得感、满足感、幸福感。以员工个性化困难和诉求为切入点，发挥好我行资源优势，推动解决员工个性化合理化要求。
二是继续组织开展员工减压活动。市分行继续安排辖内支行员工参加减压活动，重点向一线员工倾斜，心灵辅导、户外拓展为活动必选项。辖内各支行也因地制宜，结合春秋游、职工小家活动等在安全的前提下合理开展各类减压活动。
三是加强对女员工的关心关爱，持续推进女职工关爱室、爱心妈妈小屋建设，深入开展单亲困难女员工结对子活动，加强心理疏导关怀，帮助她们克服工作生活中遇到的实际困难。继续利用好每个支行联系挂钩的律师事务机构的服务作用，维护女员工的合法权益；举办“女员工法律知识”学习竞赛答题活动，增强女员工法律意识；开展女员工“三八节”系列活动， 丰富女员工精神文化生活。
四是做好员工日常慰问。对员工退休离岗、婚育、生日及患病住院等及时进行慰问，做好法定节日全员慰问，让广大员工切身感受到工行大家庭的温暖。
