【喜迎二十大 奋进正当时】打造家门口的“幸福工坊” 解码雅苑社区打造共同富裕样本的生动实践

　　金华新闻客户端9月8日消息 金华日报记者 吴璇 文/摄

　　NEW TERM

　　昨日，当记者走进位于兰欣里的睦邻会客厅，居民阿姨们正忙着打包、封包、贴码等流程化操作，这是三江街道雅苑社区幸福工坊的每日缩影。

　　雅苑社区地处江南区块繁华地段，辖区内业态类型丰富，是一个集商业区，生活圈为一体的混合型老旧小区。随着城市化进程加快，城市居民走向多元化，城市社区服务来到“深水区”，如何实现基层治理的精细化和共同富裕的品质化？

　　今年，雅苑社区党委结合自身商圈条件和优势，借助现代社区建设契机，在兰欣里38号重点设计打造了“睦邻汇·共富工坊”，以网格治理为平台，依托红色物业联盟、红色商圈、红色调解队伍、红色睦邻点等资源主线，统筹调度党员、网格员、微网格长、志愿者等各方力量，拓展社区公共就业服务平台服务范围，充实服务内容，提升服务水平，打造具有特色的就业创业服务项目。截至目前，社区成功吸引了13家有用工需求的商铺，5家来料加工厂，100余人富余劳动力，其中低收入人群占半数以上。

　　开发区首家“睦邻汇·共富工坊”启动

　　9月8号，开发区在雅苑社区开展首家“睦邻汇·共富工坊”启动仪式。启动仪式上，金华市第一百货集团股份有限公司、浙江银泰百货集团金华江南店、金华市瑞莱克斯大酒店有限公司、浙江胜道体育用品有限公司、义乌市荣森包装有限公司、福泰隆控股集团等六家单位分别和雅苑社区签约，成立红色共富联盟，成为共富合伙人。

　　“共富工坊作为开发区打造共富高地的一种创新形式，是开发区实现百姓富、产业新的重要抓手。”在开发区党工委委员、组织人力社保局局长蔡于群看来，“睦邻汇·共富工坊”率先挂牌，将实现政府、社区与企业三方联动共创共建，推动平台共建、资源共享、产业共兴、治理共抓。

　　“作为社区的龙头企业，在做好自身发展的同时，也会努力贡献自身力量带动周边居民共同走向富裕生活。”金华第一百货集团股份有限公司副总经理黄志平表示，世贸广场中心正在筹建中，届时将提供2000个左右的就业岗位，借助共富工坊这个平台将就业信息推送到居民网格群，时间资源共享。

　　启动仪式上，轻骑哨兵队、红色党员先锋队、邻聚里服务队、幸福创客队等65名成员组成共富助跑队。今年以来，社区党委将“共富工坊”作为党建统领共同富裕的创新举措，充分调动辖区两新组织力量，召开“雅苑社区共富项目推进会”，制定共富工作机制，将共富工作浸入日常，深入到各个企业，融入到社区各项活动中，目前已与辖区18家企事业单位签订《雅苑社区共富联盟协议》，持续放大“家门口”的共富效应。

　　社区党委副书记朱莹告诉记者，雅苑共富工坊以来料加工一条龙为主，工坊内汇集加工企业5家，不仅让居民实现在家门口灵活就业，也能持续引来更多来料加工企业组团发展，形成“区域统筹、产业融合、资源共享”的共富加工阵地。

　　33岁的王力（化名）是一名智力残疾人，因多次尝试找工作无果，父母也放心不下，一直未能就业，王力的情况是社区不少残疾青年的真实写照。自共富工坊成立以来，吸引了不少像王力一样的青年前来就业。“一个月1500多元的工资虽然不多，却足以支撑日常开支，要感谢社区搭建了这么好的一个就业平台。”王力父亲说。

　　一边是组建联盟助共富，一边是完善体系固纽带。今年以来，社区积极构建“1+3+N”服务网，即“1个共富工坊联盟+3个服务阵地+N支志愿者服务队”服务体系，由社区大党委、兼职委员定期入企入户开展志愿服务，定期与辖区内重点个体工商户和企业沟通，了解用人需求听取企业生产经营及招聘意向，形成共富三张清单。

　　社区还充分利网格联盟平台，开通“共富工坊就业信息直通车”，每周定时收集商圈的招聘内容，借助“共富工坊”平台将活动信息发布到居民群里，不仅让居民更好地了解身边的就业信息，解决辖区内低收入群体就业问题外，还有效解决了用工单位招人难、辖区居民就业难的信息上下不畅通问题。

　　不久前，辖区内胜道体育的李经理在网格群里发布了一条招聘信息，意向招聘有残疾证的员工，工作内容为网上销售。网格信息一经发出就得到居民群的重点关注，3个小时之内就帮胜道体育找到了合适的人选。“没有想到能够这么快，双向交流的平台减少了传统招聘的限制，让我们在短时间内解决了用人难的问题。”李经理说。

　　“共富工坊依托网格，一方面链接了网格内的各类企业用工资源，一方面链接了需要创业就业的居民需求，通过三张清单制定、定期走访等形式，在党建统领下让网格共成为共富阵地。”朱莹说。

　　网格学校成为居民就业的“圆梦之坊”

　　今年4月，雅苑社区网格学校正式开班，国画、瑜伽等班次受到居民热捧，成为日常休闲、娱乐、学习重要平台。在此基础上，社区依托睦邻会客厅，在原先瑜伽、国画、红歌等班次的基础上，通过“群众点单、人社派单、学校接单、全程管单、就业订单”的“五单”培训机制，特别针对不同人群开设了技能培训班，为辖区居民在家门口铺就一条“量体裁衣”就业创业路。

　　“今年我们对接了金华市婚姻家庭协会和雄鹰职业技能培训学校，在链接就业资源的同时，为居民一系列就业创业技能培训。”朱莹说。7月，针对新增失业劳动力，社区“幸福工坊”举办了一次就业创业动员会，邀请共富导师舒雄英为失业居民就职业技能等方面进行就业创业指导。“我们提供培训就业一条龙服务，针对社区失业居民的情况，我们会定期开展有针对性地就业创业指导。”舒雄英告诉记者，雄鹰职业技能培训学校已开展社区培训五万余人次，为社区赋闲人员剔红技能提升及就业机会。

　　家住红旗小区的范先生之前就职于一家互联网企业，由于公司效益下降，范先生失业后情绪一直较为低落。得知社区对失业人员有就业指导，范先生第一时间报名参加。“培训上讲的内容都是干货，听了以后也进行了自我调节和调整，挺好。”范先生告诉记者，目前已接到了几家企业的面试通知。

　　针对中老年和残疾人群体，社区在共富工坊开设与其相适应的岗位——来料加工。通过来料加工智能培训会，邀请合作的来料加工企业为就业群体现场授课，面对面地讲解加工步骤、操作程序、方式方法，让中老年和残疾人等就业能力较弱的群体也能够实现自己的就业梦，实现自身的价值，找到存在感和幸福感。

　　“在家闲着也是闲着，不如来做点来料加工补贴家用。大家一边做一边唠家常，关系都亲近了。”陈雪玲是社区创客姐姐团成员，得知社区有来料加工的活动，喊上小姐妹一起报了名。“目前已经有十几个人报名了，大家做得都很愉快。”在共富工坊，居民俞春媚忙得不亦乐乎。“以前在家睡觉看电视，现在只要有空就来做手工活，一天能做2000个纸袋，一个月能赚1400到1500元，既不耽误家里事，还能赚点钱补贴家用，心里很开心。”

　　针对女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体，社区还积极为其办理4050社会保险补贴，同时针对该人群就业以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。

　　做好就业创业服务、搭建就业创业平台、开展就业创业技能培训……一系列全方位、全链条、全过程的举措，让雅苑社区“幸福工坊”就业体系更丰富、创业基础更牢固，推动有就业创业意愿的群众在“家门口”就能实现就业创业梦。

　　社区还计划每季度在共富工坊开展一次联谊活动，如“心连心共助、爱心帮帮团、携手你我他”等活动，拉近共富工坊大家庭成员的距离，加强社区和企业的沟通交流，增强就业群体的归属感、认同感。

　　如何进一步推进“共富工坊”走深走实，朱莹表示，社区将锚定“五个一”路径：以共富联盟为纽带，成立一个助企合伙人联盟；以资源共享为路径，厘清一张点位分布图；以便利就业为模式，开通一辆就业直通车；以社区治理为支撑，构建共富服务网；以社工价值为理念，开展一次“幸福有爱·就业无碍”支持行动。“我们目前正定制技能培训套餐，把新就业群体打造成社区营运者，紧密社区双向支撑，把共富工坊作为提供相应基础公共服务的窗口来精心打磨。”