永康市机关事务服务中心用好“小载体”构筑“大清廉”

近年来，永康市机关事务服务中心坚持将党风廉政建设与机关事务各项工作有机结合，多维度开展廉政故事常讲、廉政纪律常抓、廉政提醒常谈、廉洁氛围常驻等工作，大力推动新时代廉洁文化建设，着力锻造“硬正实清”清廉后勤铁军，推动清廉思想、清廉作风、清廉文化、清廉家庭等在机关事务落地生根。

用“小讲堂”传授“大道理”

“打造清廉后勤离不开内外兼施，要将深入强化外在监督和激发内在约束力量结合起来，推动廉政建设和机关事务工作同频共振……”在年轻干部红色小讲坛会上，机关事务的青年党员干部对“如何推进清廉后勤建设”畅所欲言。这也是该中心推行的“红色小讲堂”的系列主题活动之一。

“家是最小国，国是千万家。家风的‘家’，是家庭的‘家’，也是国家的‘家’……”5月，该中心举行了“文明家风讲述会”活动，现场观看了央视公益短片《家风传承》，还组织机关幼儿园小朋友们演绎了《传承好家风》《中华孝道》手势舞，由各个科室（单位）推选出的10名家风讲述员生动讲述了自己的好家风好故事，并由青年党员干部开展《学家风 守家风 传家风》主题宣讲，积极倡导党员干部传承中华优秀传统文化，厚植清廉家风建设，弘扬文明新风尚，以良好家风带党风促政风。

近年来，该中心始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组会、党组中心组专题学习、周一学习、主题党日等活动。同时，创新开展“科长大讲堂”“年轻干部红色小讲堂”和“清风微讲坛”等讲学研活动，引导人人上台讲廉洁故事、谈清廉体会，通过以会促动、以测促学、以学促用，多措并举教育广大党员干部讲政治、懂规矩、守纪律。

用“小制度”促进“大监管”

“小后勤大服务，加强对后勤管理权力阳光运行的监督，也是对廉政风险的严格防控。”永康市机关事务服务中心党组成员、副主任胡娉婷表示，中心有些关键岗位审批多、权力大、责任重，因此深化流程再造，完善各项制度规范，加强机关事务标准体系建设，加强对全体党员干部的廉政监督十分必要。

今年来，该中心致力构建全方位的“大监管”评价体系，在《机关事务管理制度汇编》基础上，修订完善了学习制度、内部审计管理、合同管理、资金预算管理等26项制度和工作流程，并科学设立《机关事务服务中心年度综合考评暂行办法》，将“三重一大”执行情况、工作纪律作风等工作进行季度“大晒拼”，通过晾晒比拼找准问题、明晰短板、对标提升，切实将上级要求转化为具体工作和实际行动，落实到末端，打通“最后一公里”。

同时，紧盯公务用车、公务接待、办公用房管理等重点岗位、关键环节，持续完善内部管理，通过科室联合督导、重点问题跟踪督查、分管领导带队检查和定期通报等方式，将监督于问题未发之时，逐步形成“防、纠、控”一体推进的风险防控局面。今年以来，累计开展党风廉政建设监督检查6次，累计发现问题38个，整改率100%。

用“小提醒”体现“大关爱”

“作为新入职的年轻党员干部，要沉下心、俯下身，积极投入工作，同时，要守规矩、不逾矩，强化廉洁意识，筑牢防腐拒变底线，把好人生风向标。”针对新入职的年轻党员干部，永康市机关事务服务中心通过把好“思想关”，打好廉政“疫苗针”，切实系好年轻党员干部廉洁从政的“第一粒扣子”。

近年来，该中心严格落实“红红脸出出汗”要求，认真运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，通过提醒谈话和发送廉政通知等形式，有针对性地对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。近三年，全中心累计开展廉政谈话121人次。

用“小单元”推动“大清廉”

不久前，“高风亮节”的油焖笋、“冰清玉洁”的太平水库藕、“躬身自省”的水煮虾、“择善而交”的红烧鳝鱼、“红脸出汗”的剁椒鱼头……这是永康市机关事务服务中心推出的廉洁菜谱。该中心在机关食堂开展“舌尖廉味育正气”活动，用“廉洁菜谱”话“清风”润“廉心”，让清明更“清明”，永葆清正之风。

“影正先端其表 自廉先善其身”“廉洁显党性 奉献见精神”……一幅幅廉政格言警句作品，形成别具一格的“廉政文化长廊”，将会议室和走廊打造成规范美观的党建和党风廉政建设文化阵地。

春节期间，该中心还联合市机关工委开展了“不忘初心，墨香献礼”新春送春“廉”活动，把党的廉政声音以春联祝福的形式送入机关单位、千家万户，让广大党员干部在潜移默化中感受廉政文化的熏陶。

近年来，该中心在成功创建金华市首批“示范型清廉单位”的经验上，持续发挥示范点辐射带动作用，深入挖掘各类清廉载体，积极开展“清廉站所”创建，及时总结提炼廉政文化氛围营造、清廉队伍建设等特色亮点做法，不断打造更多具有机关事务辨识度的“清廉单元”。

下一步，永康市机关事务服务中心将进一步完善立体式“大监督”体系，升级清廉机关建设内容和形式，把监督触角从工作圈延伸到生活圈、社交圈，提高全体干部职工的廉洁从业意识，着力推动清廉后勤建设走深走实。