汇聚警企“向心力” 共绘护企安商新图景

一本党章、一枚党徽、一本党员活动手册……近日，兰溪市公安局经济开发区派出所党员民警给辖区宝龙印染厂的党员员工送上了“红色大礼包”。“戴上这枚党徽后，身为一名共产党员的自豪感又回来了！”员工老刘激动地说道。

兰溪市经济开发区企业众多，是兰溪外来人口最聚集的地方，治安形势相对复杂。今年，兰溪市公安局经济开发区派出所依托欣安兰联勤警务站，深化“枫桥式”护企安商模式，积极搭建“欣兰党建联建”平台，整合辖区企业内流动党员纳入欣安兰联合党支部，形成流动党员立体化管理模式，为园区平安治理增添新动能。

“我们企业里有5名流动党员，但是党员的模范带头作用没有凸显。”宝龙印染厂某车间负责人黄女士说道，“自从加入联盟后，厂里的党员员工积极性明显提高，车间员工偶有拌嘴，党员也会出面协调，都不用麻烦派出所了。”

王某和胡某在同一家工厂上班，近日，两人因工作上的琐事发生口角，过程中王某将胡某推倒在地，双方均不依不饶，眼看事态就要一发不可收拾，这时党员徐大哥主动站了出来，将双方拉到一边耐心地进行沟通，安抚双方的情绪。随后，大家来到欣安兰联勤警务站调解室，在民警晓之以理、动之以情的调解下，最终双方握手言和。

“我们辖区外来人口众多，管理难度大，如何借用‘民力’来扩充‘警力’一直是我们探索的方向。”经济开发区派出所所长罗惊介绍，“现在有了企业党员员工的帮助，我们在流动人口登记、反诈宣传等方面的工作都省力了很多。”近年来，兰溪市公安局经济开发区派出所不断探索基层治理模式，积极搭建警企联动平台，借助流动党员力量，创新“1+N”管理模式，由1名党员管理N名区域相邻、乡情相近的外来人口，不断提升辖区基层治理现代化水平。

“我们车间来了3名新员工，麻烦帮忙登记一下。”“补办身份证需要哪些资料，多久可以办好？”每天，这些“红色先锋”们都活跃在欣兰党建联建的工作群中……截至目前，经济开发区派出所已经与11家企业签订警企党建联建协议，吸纳49名党员，组织主题党日活动5次，成功化解涉企矛盾纠纷17起，协助登记流动人口200余次。

“欣兰党建联建”架设起警企“连心桥”，为企服务发展“零距离”，为警企协作平安共建注入活力，进一步优化法治化营商环境，全力护航辖区企业高质量发展。